为加强基层卫生人才队伍建设，提高基层卫生技术水平和卫生服务能力，满足广大居民的基本医疗卫生需求，根据区内各基层医疗卫生机构的实际需要，我局现面向社会公开招聘基层医疗卫生机构工作人员，特此公告：

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘。

二、招聘对象：此次招聘的对象为2012-2014年，全国各普通高等医学院校的全日制本科及以上学历毕业生。

三、招聘岗位

四、招聘条件

1、思想素质好，遵纪守法，作风正派，有责任感和奉献精神及良好的职业道德；

2、热爱基层卫生服务工作，身体健康，符合体检标准要求；

3、符合具体招聘岗位的其它条件。

五、招聘程序

（1）发布信息。

时间：9月16日--9月26日。面向社会公开发布招聘信息。

（2）报名及资格审查。

报名时间：9月22日-9月26日（上午8:30-12:00，下午3:00-5:30）

报名地点：雨花区政府大院1号楼B527室

联系电话：85880676

提交资料：《报名登记表》、近期同底彩色免冠1寸照片2张、身份证、毕业证和其他相关证件的原件和复印件，报考人员应严格按照岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

资格审查：雨花区卫生局政工科对报名人员进行资格初审，每人限报一个岗位，汇总后报雨花区区卫生局班子会复核。如报名人数与招聘计划数未达到3:1比例的，经局班子研究，决定是否调整或取消招聘岗位。

（3）考试。考试为闭卷，总分为100分，时长120分钟，考试内容为相关医学基础知识，考试时间和地点另行通知。考试试题的命制、阅卷和统分等工作均委托专业考试机构进行。

（4）岗位考核。

具体时间和地点另行通知考生本人。按照招聘人数与岗位考核人数1:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定进入岗位考核人选。岗位考核采取在拟聘单位对应岗位试用的形式，时间为1周。岗位考核结束后如拟聘单位对被考核对象无否决性意见，即确定为体检人选。 如岗位考核未通过，则从笔试成绩由高至低排名中依次递补。

（5）体检。体检时间、地点另行通知。根据岗位考核

结果确定体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自理。若体检人数出缺（如有体检不合格者），则从笔试成绩由高到低依次递补，重新确定人选进入岗位考核、体检等相应程序。体格合格者确定为拟聘用人员。

（6）公示。确定拟聘用人员后，在雨花区政务网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。

（7）聘用。由用人单位与拟聘人员签订劳动合同。劳动聘用合同，首次聘用期为三年，试用期三个月。在首次聘用期内，拟聘用人员需取得法定的相应岗位从业所需的执业资格，用人单位才能与其续签下一期的聘用合同。

聘用人员由用人单位进行管理，聘用期间工资、绩效及其他津补贴待遇参照在编同岗人员同等标准待遇，其社会保险参照用人单位聘用人员的标准执行。

六、纪律

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试聘用资格。

长沙市雨花区卫生局

2014年9月11日

http://www.yuhua.gov.cn/xwzx/tzgg/201409/t20140912_672653.htm

Patience:A minor form of despair disguised as virtu. 耐心：被伪装成美德的轻度的绝望。
Live not to eat, but eat to live. 不要为了吃饭活着,而要为了活着吃饭.