后备学科带头人

呼吸内科

1

1.正高职称，有较高的学术造诣和丰富的临床工作经验，年龄一般要求男45周岁及以下、女40周岁及以下；

2.能指导学科学术梯队建设，具有带领学术团队进入或保持区域内先进水平的能力；

3.担任省级或以上医学会等相关专业学术团体委员或以上职务。

4、优先条件：

（1）有主持或参与（前三名）国家级科研项目；

（2）有主持国家继续教育项目；

（3）有省、市级以上科研成果，并担任第一作者；

（4）硕士研究生导师以上。

1.年薪25万元以上；

2.给予一次性安家费30万元；

3.提供科研启动基金10万元；

4.协助配偶就业、子女入学问题。

消化内科

1

肾内科

1

心血管内科

1

中医科

1

肝胆外科

1

甲状腺乳腺科

1

神经外科

1

急诊科

1

眼科

1

口腔外科

1

妇产科

2

儿科

1

功能科

1

学术骨干

临床及医技科室相关专业

5

博士研究生毕业，有较高的学术造诣和三年以上三甲医院临床工作经验，年龄一般要求40周岁及以下。

1.给予一次性安家费20万元；

2.提供科研启动基金10万元；

3.协助配偶就业、子女入学问题。

管理人才

财务会计

2

大学本科及以上学历。年龄一般要求35周岁及以下，会计师及以上职称，有总会计师工作经历；在三甲医院或在会计事务所从事财务工作8年以上；具有较强财务管理能力。

1.年薪20万元以上；

2.给予一次性安家费20万元；

3.提供科研启动基金10万元；

4.协助配偶就业、子女入学问题。

计算机专业

1

大学本科及以上学历。年龄一般要求35周岁及以下，具有中级及以上职称，熟悉电脑软、硬件安装维护，网络管理；熟悉数据库管理、程序开发，会网页网络开发。有医院HIS系统开发的能力及经验。

1.可作为后备院长助理人选；

2.给予一次性安家费20万元；

3.提供科研启动基金10万元；

4.协助配偶就业、子女入学问题。