为提高我县医疗卫生队伍整体素质，缓解专业技术人员短缺、人才断档的现状。依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》相关规定，经甘南县政府同意，卫健系统事业单位拟面向社会公开招聘40名工作人员，现公告如下：

一、招聘单位简介

甘南县人民医院、甘南县中医医院和甘南县甘南镇社区卫生服务中心，三家单位均为差额拨款事业单位，都隶属于甘南县卫生健康局。

二、招聘计划及条件

(一)招聘计划

此次事业单位拟公开招聘40人，具体岗位和要求详见《甘南县卫健系统公开招聘工作人员岗位计划表》。

(二)招聘条件

1、能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规；

2、具有招聘岗位所要求的资质资格条件、文化专业知识、组织协调能力；

3、身体健康，五官端正，无传染病和精神病史；

4、有较强的事业心和责任感，遵纪守法，热爱卫生事业，品行端正；

5、年龄在35周岁以下（1984年11月1日以后出生)；具有执业医师资格或统招研究生学历者，年龄可以放宽到40周岁（1979年11月1日以后出生)。

下列人员不得报考：

(1)曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;

(2)曾被开除过公职的人员;

(3)在近三年各类招聘过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

(4)新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

(5)甘南县机关、事业单位正式在编人员（含2014年至2018年，根据黑卫发（2014）25号文件精神，关于印发《黑龙江省乡镇卫生院公开招聘医学毕业生实施办法》的通知，全省乡镇卫生院招聘的大学毕业生）；

(6)相关法律法规中规定不得报考的人员。

三、招考办法及程序

本次招聘工作由县人社局和卫健局共同组织，纪检监察部门全程监督。

(一)报名办法

报名采取现场报名的方式。

1、报名时间：2019年11月20日-22日。（上午8:30—下午4：00）

2、报名地点：甘南县妇幼保健计划生育服务中心一楼大厅（聋哑学校路北）。

3、报名时需携带的材料：

（1）户口簿、有效身份证原件及复印件；

（2）毕业证书、报到证（就业通知书），执业资格证；

（3）符合报考岗位学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印）一份，要求《教育部学历证书电子注册备案表》在有效期内；

（4）报名登记表1份（公告网站中下载）；

（5）本人近期2寸免冠彩色照片3张；

（6）在职人员报名时需持本人所在单位出具的同意报考介绍信原件；

（7）符合黑政办发[2009]30号、黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份，（项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策）;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件、劳动合同及复印件一式1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式1份，报名时凡不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃或不符合加分政策。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

（8）根据黑龙江省物价监督管理局会同黑龙江省财政厅联合印发文件《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》（黑价联[2017]51号）精神，笔试为每人每科45元，报名时现场收取。

4、报名注意事项

（1）岗位招聘计划与报考人数之比不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招聘比例。

（2）报名时，要信守承诺，如实提交有关信息和材料。对考生资格全程审核，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（3）请考生关注甘南县人民政府网（www.gannan.gov.cn），领取准考证时间、笔试时间、面试时间等与考试相关信息在该网站公告公示栏发布，不再另行通知。报名咨询电话：0452-5625100；监督电话：0452-5634826。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。

总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×70%＋面试成绩×30%，分值折合后计算保留小数点后两位。

1、笔试

笔试内容主要测试应试者胜任报考岗位必须具备的基本素质和专业知识及时事政治等，笔试采取标准化闭卷考试的方式进行，时间为120分钟。笔试成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日。

笔试结束后，按照笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选，并对外公示3个工作日，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

2、面试

面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员公共基础知识和沟通协调能力。面试时间10分钟。设面试考官组，由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，成绩当场公布，面试成绩低于60分不得录用。

面试结束后，根据招聘岗位应聘者考试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入考核和体检人选，若在录取名额内最后一个名次出现并列，则按项目生、退役大学生士兵、公益岗位协理员、普通考生顺序聘用；如同一类型人员并列则按面试成绩高者优先聘用。考试总成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日。

(三)考核与体检

甘南县卫健局和人社局组织应聘人员进行考核和体检。考核主要是对考生的德、能、勤、绩等情况进行考核，并对其应聘资格条件进行复查。对考核合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。应聘人员经考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位按同岗位考试总成绩从高到低依次递补。

(四)公示和聘用

根据考试、考核结果，确定正式聘用人员名单，在甘南县人民政府网站公示7个工作日。公示期结束后报市人力资源和社会保障局备案，如有岗位空缺不再进行递补。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理聘用手续，在甘南县最低服务期限为5年。

试用期为6个月（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期含在聘用期限里，试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以转正，不合格的取消聘用资格。

四、纪律要求

报考人员必须遵守招考工作有关要求，服从招聘主管部门安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令执行），由县事业单位招聘领导小组对其进行处理。

本招聘公告由甘南县事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由甘南县事业单位公开招聘领导小组研究后决定。

附件：