2．考察。体检合格人员，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号文）进行考核。

七、公示、聘用及待遇

（一）公示。体检和考核合格者确定为拟聘用人员，在在韶关市人力资源和社会保障局网站（http://www.e12345.gov.cn）和韶关市卫生和计划生育局门户网站（http://www.sgwj.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市卫计局监察室人事科提出，监督投诉电话：0751-8176993、8764102。

（二）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次；拟聘人员公示结束且无异议的，不再递补。

1、应聘人员体检或考察不合格的；

2、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

3、拟聘人选公示结果影响聘用的；

4、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；

5、导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

（三）聘用。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。在职人员从接到通知起三个月内办好相关手续，超过期限的按弃权处理。

（四）待遇。经批准的聘用人员列入全民所有制事业编制，享受国家规定的各项工资福利等待遇。

八、其他事项

（一）应届毕业生指2014年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2012年、2013年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；其他人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员。

（二）试用期（见习期）执行国家的有关规定。试用期（见习期）满后，经考核不能胜任工作的人员解除聘用合同。

（三）本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》、广东省人力资源和社会保障厅《关于做好事业单位人员聘用工作有关问题的通知》（粤人社〔2010〕15号）、《关于印发《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的通知》（粤人社发（2010）382号）、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）（粤人社发（2010）276号）、《关于印发<韶关市卫生局直属卫生事业单位引进高层次人才和公开招聘工作人员管理规定（暂行）>的通知》（韶卫办〔2011〕26号），应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《韶关市事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

本公告由韶关市卫生和计划生育局负责解释。

联系电话：0751-8764102

附件1、2014年韶关市卫计局直属事业单位公开招聘职位表

2、韶关市事业单位公开招聘人员报名表

韶关市卫生和计划生育局

2014年9月10日

附件：