北京市医院管理中心根据北京市政府授权，负责履行北京友谊医院等22家北京市属医院的举办职责。经过多年发展，北京市属医院已形成一支学科齐全、特色突出、人才资源丰富、综合实力较强的医疗服务力量，其中心脏内外科、神经内外科、眼科、耳鼻咽喉科、儿科、骨科、创伤、烧伤、急诊急救等专业处于全国领先水平。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，结合实际工作需要，北京市医院管理中心举办的22家市属医院面向全国高校公开招聘2020届优秀应届毕业生，相关事项公告如下：

一、招聘需求

22家北京市属医院共提供岗位723个，招聘2020年硕士以上应届毕业生1473人。

二、招聘条件

（一）拥护党的领导，热爱祖国，热爱医学事业，遵纪守法，品行端正；

（二）身心健康，适应岗位工作要求；

（三）符合招聘岗位所要求的国家承认的学历、专业和资格；

（四）非北京生源毕业生须为医学相关专业，硕士以上学历，按期取得学历学位，硕士不超过30岁（1990年1月1日后出生），博士不超过35岁（1985年1月1日后出生）；

（五）符合相关医院的其他招聘条件（详见各医院网站发布的招聘公告）；

（六）符合事业单位人事管理回避规定。

三、招聘流程

（一）网上报名

通过北京市卫生人才网（www.bjwsrc.cn）的“市属医院应届毕业生招聘”系统或各医院网站发布的招聘公告要求的报名渠道报名。

（二）资格审查

各医院负责根据岗位需要对报考者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

（三）考试考核

各医院根据招聘岗位的特点和要求，自行组织考试考核，根据综合成绩由高到低，按比例确定拟聘用人选。

（四）体检

各医院按照考试考核结果，安排拟聘用人员进行体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

（五）公示

对体检合格的拟聘人员情况公示7个工作日。

（六）聘用

经公示未发现影响聘用问题的，按照有关程序办理聘用和审批手续。

四、相关待遇

22家市属医院均为北京市属事业单位，应聘毕业生被正式聘用后，按照北京市和医院规定给予相应的工资福利待遇，非北京生源毕业生按程序办理落户手续。

五、其他事项

应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关证明材料，凡条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，发现后取消应聘资格，已办理聘用手续的取消聘用。

附件：北京市属医院2020年应届毕业生招聘需求及网址一览表