2.现场确认。经网上报名后的应聘者应于2019年12月15日上午9:00—13:00，在广东医科大学东莞校区揭东区卫健局招聘展位现场确认。现场报名确认地点：广东医科大学东莞校区体育场揭东区卫健局招聘展位。

应聘者本人须按公告规定时间到现场报名确认，同时须提交下列材料：

（1）《揭东区医疗机构2020年公开招聘卫生专业应往届本科及以上毕业生报名表》1份（贴相片）。

（2）毕业证书（原件及复印件，有者提供）。

（3）毕业生就业报到证或暂缓就业协议书或毕业生就业推荐表（原件及复印件）。

（4）有效的内地居民身份证（原件及复印件）。

（5）在职人员须提供所在单位的行政主管部门同意报考证明书。

（6）近期彩色正面免冠小一寸相片3张。

（7）其他有关证明材料。

证书、证明材料提交原件及复印件的，待查验后退回原件。

应聘者只能选择一个岗位报名，不得兼报。

四、初核

根据报考条件及现场报名确认情况进行初核，参加面试人数按招聘岗位人数1：3的比例择优确定为面试对象,不足比例的按实际人数确定为面试对象。

五、面试

面试地点：广东医科大学东莞校区(具体地点另通知)

面试时间：2019年12月15日下午(具体时间另通知)。考生在面试前30分钟到候考室抽签确定面试顺序并签名。

1、面试评委构成。本次面试设评委7名，设主评委1名。

2、现场面试。在主评委主持下开展面试，主评委负责面试的组织、提问，其他评委可以结合本专业的问题补充提问。每人面试时间10分钟，考生在面试过程中不得自报姓名或有关表明个人身份的信息，违者取消面试资格。面试程序：回答面试题目，评委提问。每人面试总分为100分。

3、初定招聘人选。面试成绩为招聘的唯一依据。7名评委的评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余5位评委的平均分为面试得分，平均分保留小数点后二位，面试得分低于60分的为不合格，不予招聘。面试成绩在面试结束后现场进行宣布并公示。

根据各职位招聘人数和考生的面试成绩，按1﹕1的比例从高分到低分顺序初定招聘人选，如同一岗位入围最后一名面试分数出现多人并列的，按主评委评分分数从高分到低分顺序确定体检对象。若再出现相同，则重新组织面试。初定人选应与用人单位签订毕业生就业协议书，考生没有在规定时间内签订协议书的，视为自动放弃，缺额按同一职位面试成绩从高分到低分顺序且愿意受聘的考生递补。协议书一经签订，具有法律效力。因体检、考察不合格所缺职位，不再顺延递补。

六、体检和考察

（一）体检。体检对象在指定时间到指定医院进行体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）的规定组织体检，并结合行业岗位要求执行。不按规定参加体检或体检达不到规定标准的，取消聘用资格。

（二）考察。体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的规定执行。经考察，有违法或严重违规等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的，不予聘用。应聘者在规定期限内未能提供考察所需的学生档案或有关证明、证件的，取消聘用资格。考察合格者列为拟聘用人选。

七、公示

区卫生健康局根据笔试面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人选，在揭阳市揭东区政府信息公开平台（http://www.jiedong.gov.cn/）进行公示。公示时间为7个工作日。

八、核准和聘用

（一）核准。拟聘人选经公示无异议的，区卫生健康局确定拟聘人员，报区人社局审核批准。

（二）聘用。获聘的人员纳入事业单位编制内管理，按有关规定办理聘用手续，试用期1年，试用期满经考核合格者，按期办理正式聘用手续；试用期考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员在接到聘用通知后未按规定报到时间内报到的，视为自愿放弃聘用。本次招聘的获聘人员试用期满后，5年内不得跨县区调动。

（三）缺额情况。若因考生自动放弃招聘或在体检、考察、公示阶段出现招聘人数缺额的，不再进行递补。

九、其他

招聘咨询电话：0663-3263655（区卫生健康局）

招聘监督电话：0663-3258608（区人力资源和社会保障局）

附件：1.《揭阳市揭东区2020年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（点击以下链接）

2.《揭东区医疗机构2020年公开招聘卫生专业应往届本科及以上毕业生报名表》（点击以下链接）

揭阳市揭东区人力资源和社会保障局

揭阳市揭东区卫生健康局

2019年12月2日

附件1：岗位表.xls