注：执业资格、专业技术资格证书的取得时间和年龄的计算截止时间均为公告发布之日。

三、招聘办法和程序

（一）报名与资格初审

1、报名时间：2019年12月24日至2019年12月26日；

2、报名办法：报名表及相关资料通过电子邮件方式提交，邮箱地址：nbhers@126.com，报名表中填写的联系电话必须确保畅通。邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3、报名材料：

《2019年海曙区卫生健康系统公开招聘高层次卫生专业技术人才报名表》（附件）及相关资料扫描件。

需提供的相关资料：

（1）身份证扫描件、户口簿扫描件；

（2）学历证书、学位证书扫描件；港澳、国外留学归来人员须提供教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证书扫描件；

（3）专业技术资格证书扫描件、执业医师资格证书扫描件。

4、资格初审：时间为2019年12月24日至2019年12月31日，招聘单位将对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格；不符合招聘条件的，不予通过资格初审，并向报考者说明理由。

5、在规定的报名时间内，通过资格初审人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

6、通过资格初审的报考人员将由区卫生健康局通知本人，资格复审的时间、地点。

（二）考试

本次公开招聘采取直接面试的办法进行，由区卫生健康局具体组织实施，委人事部门、纪检监察部门督导。

1、资格复审

面试前，将对通过资格初审进入考试程序的报考人员进行资格复审，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历（学位）证书、执业医生资格证、专业技术资格证书、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。通过资格复审者，现场发放面试通知。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

2、面试

面试主要测试报考人员所报岗位的专业技术能力、口头表达能力、综合分析能力等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。应聘人凭《面试通知》和身份证参加面试，面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。按面试成绩从高分到低分，以招聘指标1：1的比例确定体检对象。

（三）体检

体检标准和程序参照公务员录用体检通用标准执行。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。体检时间另行通知，体检费用由个人承担。不按规定的时间、地点参加体检或体检结果不合格者淘汰。体检合格者进入考察。

（四）考察

考察时间另行通知。考察包括政审和现实表现考察，由海曙区卫生健康局和招聘单位组织，并同时对报考资格进行复查。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。

（五）确定拟聘用人员名单、公示

根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员在海曙区人力资源和社会保障局、海曙区卫生健康局网上公示7个工作日。公示期间，被反映有影响聘用问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示结束无异议的，相关人员在规定时限内办理相关聘用手续。不按时签订聘用合同，或不能按时报到的，取消聘用资格。弄虚作假的一经发现取消聘用资格。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的，均在报考该岗位的面试合格人员中按照面试成绩从高分到低分依次予以递补，重新进行体检和考察。

四、有关说明及注意事项

1、根据省编委办等六部门《关于印发〈浙江省公办高校、公立医院报备员额管理办法(试行）〉的通知》(浙编办发[2018]33号）文件规定，明确区第二医院招录人员的岗位身份为报备员额。

2、本次公开招聘工作由海曙区纪委海曙区监委派驻第八纪检监察组全程监督，监督电话：0574-89188423。

3、有关招聘信息可登录海曙区卫生健康局（http://hsjyh.haishu.gov.cn/main_wjj/index.html）查询，联系电话：0574-89297730（海曙区卫生健康局）、0574-87559815（海曙区第二医院），0574-55014301（海曙区第三医院）、0574-55889806（西门望春社区卫生服务中心）。

附件：2019年海曙区卫生健康系统公开招聘高层次卫生专业技术人才报名表.doc