根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县政府研究同意，面向社会公开招聘乡镇卫生院专业技术人员66名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。

一、招聘计划

乡镇卫生院系县卫生健康委所属财政差额预算管理事业单位，本次共招聘专业技术人员66名。

具体招聘职位详见《2019年唐河县公开招聘乡镇卫生院专业技术人员职位表》（附件1）。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、岗位所需的其他条件。

（二）年龄条件

年龄30周岁以下（1989年1月1日以后出生），研究生年龄放宽到35周岁（1984年1月1日以后出生）。

（三）学历条件

具有普通高等教育专科及以上学历，专业符合职位要求。

（四）其他条件

招考职位要求面向服务基层项目人员和退役大学生士兵的：

服务基层项目报考人员须是我市大学生村干部或我市招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划（在我市服务）、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。已享受安置政策的基层服务人员除外。

退役大学生士兵报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得相应学历的退役士兵；在部队服役满5年的我省退役大学生士兵。

在报名期限内，服务基层项目报考人员须提交项目服务证书、年度考核表和基层服务单位证明等材料原件及复印件1份，退役大学生士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

（五）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员；

5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）发布公告

本方案在唐河县人民政府网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次招聘工作有关信息和事项均在此网站发布。

（二）报名与资格审查

报名采取本人现场报名方式进行。报名时须提供有效身份证、毕业证原件及复印件；《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张；在唐河县人民政府网下载填写《2019年唐河县公开招聘乡镇卫生院专业技术人员报名登记表》（附件2）。

每人限报一个职位及专业。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后招聘人数与报名登记人数比例仍达不到1:2要求的，该岗位招聘名额递减或取消。

对被取消的拟聘职位，另行通知相关报考人员，重新选报其它职位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间：2019年12月27日至29日上午8：00-12：00、下午14：30-17：30

报名地点：唐河县人力资源和社会保障局一楼大厅

报名合格人员，持本人有效身份证于2020年1月2日（上午8:00—12:00、下午14:30--17:30）到报名处领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。

（四）考试安排

1、笔试

（1）笔试时间、及要求报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。

（2）笔试异地命题，异地评卷。笔试内容主要包括：解剖学、生理学、病理学、药理学等医学基础知识。笔试成绩满分100分，保留到小数点后两位。

2、面试

（1）根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

（2）面试异地命题、聘用异地考官。采取结构化面试方式进行，每人面试时间10分钟。面试满分100分，保留到小数点后两位。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。

考试总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，保留到小数点后两位。

（五）体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相同时，取笔试成绩高者；再相同者，高学历优先；以上均相同者，全部进入体检与考察）。

体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民政府网公示7个工作日。公示无异议后，由县卫健委负责，对拟聘人员按照从高分到低分依次择岗的方法，确定具体聘用岗位。然后办理有关人事手续。

新招聘人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次招聘人员在乡镇卫生院最低服务年限为6年（含试用期）。

应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

五、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

六、组织领导

为加强招聘工作组织领导，成立唐河县公开招聘乡镇卫生院专业技术人员领导小组，县委常委、常务副县长乔国涛任组长，副县长赵群梅任副组长，政府办、监察委、人社局、卫健委、编办、财政局、公安局等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在县人社局，办公室主任由县人社局局长王书建兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。公开招聘工作要在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

本方案由唐河县公开招聘乡镇卫生院专业技术人员领导小组办公室负责解释。

本次招聘工作的有关信息以唐河县人民政府网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0377-68989670

监督电话：0377-68968069

附件1：2019年唐河县公开招聘乡镇卫生院专业技术人员职位表

职位表.xlsx