成都高新区现有肖家河社区卫生服务中心、芳社区卫生服务中心、石羊社区卫生服务中心、桂溪社区卫生服务中心、合作社区卫生服务中心、中和社区卫生服务中心、西园社区卫生服务中心等7个社区卫生服务中心，下设10个社区卫生服务站，由各中心实施一体化管理。为加强社区卫生服务中心领导班子建设，提高管理水平和质量，经高新区人事劳动和社会保障局、社会事业局研究，并报管委会同意，高新区拟面向社会公开招聘社区卫生服务中心主任、副主任后备人选。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及人数

高新区社区卫生服务中心主任、副主任后备人选，共计8人。

(二)招聘条件

1、年龄45岁以下(含45岁)，医学专业本科及以上学历(含卫生事业管理)，有2年以上医疗机构管理经验，中级及以上专业技术职称优先;有二级(含)以上医院2年(含)以上工作经验者优先。

2、熟练操作计算机。

3、身体健康。

三、招聘程序

1、发布招聘公告。2014年12月16日-12月26日在《成都日报》、《成都商报》、《华西都市报》、成都高新人才网(http://www.cdhr.net)上发布招聘广告。

2、报名：采取现场报名方式。

(1)时间：2014年12月22日—2014年12月31日上午9：00-下午5：00，节假日除外。

(2)地点：成都高新区社会事业局卫生与计生处(成都高新区天府大道北段18号高新国际广场A座8楼)，乘地铁1号线高新站下或者118、115、501、502、93、84路公共汽车可以到达。

(3)所需材料:

报名时需交验本人简历、身份证、学历证、学位证、执业证、资格证、职称证及其他证明工作能力的相关材料(以上材料需同时提供原件及复印件各一份)。

参加报名者均需携带近期1寸免冠照片1张。

(4)应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员现场填写《报名登记表》。

(5)资格审查

由招聘工作领导小组办公室对报考人员的材料进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3、初选

招聘工作领导小组办公室从报名人员的材料中确定符合条件的人员，报经招聘工作领导小组同意后，进入下一环节考核。

4、笔试及业务考核(暂定2015年1月中旬-下旬举行)

参加笔试及业务考核人员名单于2015年1月中旬(暂定)在高新区人才网上公布，同时公布测试时间及地点(查询网址http://www.cdhr.net)。笔试及业务考核总分100分。

5、面试

面试考核小组对完成笔试及业务考核的人员进行面试，总分100分。

6、考试总成绩计算原则

考试总成绩=笔试及业务考核成绩×50%+面试成绩×50%

7、体检

根据考试总成绩从高分到低分(总成绩不得低于70分)按招聘岗位需求数1:1的比例确定参加体检人员，并到指定医院进行体检。体检人员名单在高新区人才网上公布(查询网址：http://www.cdhr.net/)。

四、聘用管理及待遇

1、体检合格者，应服从分配，在规定的时限内报到，并与社区卫生服务中心所在街道办事处签订劳动合同，试用期3个月。逾期未报到者，视为自动放弃。试用期满合格者，由所在街道办事处聘用为中心主任或者副主任;来源:91考试网 91ExAm.org试用不合格者解除劳动合同，不予聘用。

2、受聘人员待遇参照高新区社区卫生服务中心编制内人员同等待遇执行。

五、咨询电话：82829757。

原标题：成都高新区社区卫生服务中心主任、副主任后备人选招聘公告

高新区社区卫生服务中心招聘工作领导小组

2014年12月15日