河池市民政局是主管全市有关社会行政事务的市人民政府工作部门，主要承担婚姻登记、区划地名、基层政权和社区建设、社会救助、福利、慈善、殡葬等相关工作职责。因工作需要，拟面向社会公开招聘27名工作人员，现就有关事宜公告如下：

一、河池市儿童福利院25人

河池市儿童福利院是河池市民政局下属的事业单位,主要承担由民政部门担任监护人的未满18周岁的无依无靠、无生活来源的孤儿和弃婴的收养、监护、医疗、康复和教育等服务工作。

(一)招聘职数

儿童护理员12人，办公室文员1人，医师1人，护士1人，教师1人，康复师1人，食堂工作人员2人，保安3人，保洁洗衣工1人，水电维修及消防管理人员1人，儿童社工1人。

(二)岗位职责及要求

1.儿童护理员:女性，年龄45周岁以下,初中以上学历，身体健康，无患有传染病，有高度的责任心,富有很强的亲和力和爱心,能够吃苦耐劳,愿意从事孤残儿童护理工作，能接受24小时轮班的工作模式，有相关从业经验者或具有相关职业资格者(如育婴师、孤残儿童护理员证书等)优先。具备与岗位要求相适应的职业技能和持有相关职业资格证书者，年龄可适当放宽。

2.办公室文员：男女不限，年龄35周岁以下，大学专科以上学历，专业不限，身体健康，具有较好的语言文字功底，能熟练掌握计算机操作。

3.医生：男女不限，年龄50周岁以下，大专以上学历，临床医学专业毕业，持有执业医师资格证，身体健康，责任心强，具有儿科工作经验者优先。

4.护士：女性，年龄45周岁以下，中专以上学历，护理专业毕业，持有护士执业证，身体健康，责任心强，具有卫生护理专业资格证或临床护理经验丰富者优先。

5.教师：男女不限，年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，教育等相关专业毕业，大专以上学历，持有教师资格证。有幼教从教经验或体育特长者优先。

6.康复师：女性，年龄45周岁以下，中专以上学历，康复医学或康复治疗专业毕业，具有卫生康复专业资格证，身体健康，责任心强，有康复治疗经验者优先。

7.食堂工作人员：男女不限，年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，无患有传染病，责任心强，持有厨师或营养师等相关证书者优先。

8.保安人员：男女不限，年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，责任心强，持有电工证或消防证男士优先。

9.保洁洗衣工：女性，年龄50周岁以下，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。

10.水电维修及消防管理人员：男性，年龄45周岁以下，高中(或中专)以上学历，身体健康，责任心强，具备岗位要求的职业技能，持有电工证或消防证。

11.儿童社工：男女不限，年龄40周岁以下，大专以上学历，身体健康，责任心强，社会工作专业毕业或持有助理社会工作师及以上职业资格证书者优先。

(三)录用和待遇

1.录用和试用期

被确定录用者，签订劳动合同，实行试用期制度，试用期2个月，试用期满合格者继续履行劳动合同，试用期间不合格者，解除劳动合同。

2.工资待遇

(1)儿童护理员。试用期月工资收入2000元，试用期满后月工资及补贴收入2600元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在36000元左右(护理班长37000元左右)。

(2)医生。试用期月工资收入3500元，试用期满后月工资及补贴收入4000元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在60000元左右。

(3)护士、康复师。试用期月工资收入3000元，试用期满后月工资及补贴收入3300元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在48000元左右。

(4)办公室文员、教师、水电维修及消防安全员、儿童社工。试用期月工资收入2200元，试用期满后月工资及补贴收入2600元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在37000元左右。

(5)食堂工作人员、保洁洗衣工。试用期月工资收入参照河池市最低工资标准执行，试用期满后月工资及补贴收入2000元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在27000元左右。

(6)保安人员。试用期月工资收入参照河池市最低工资标准执行，试用期满后月工资及补贴收入1800元左右(不含五险)，年工资及补贴收入在24000元左右。

所有录用人员均签订劳动合同后按河池市当年缴费基数下限缴纳基本养老保险、失业保险、基本医疗保险和工伤险、大病统筹保险。在机构工作满一年后，享受工龄补贴、公休假等福利。有集体宿舍供护理员休息。

二、市民政局项目办工作人员2人

(一)工程管理人员1名，具体岗位条件如下：

1.全日制大学本科及以上学历;

2.土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业;

3.年龄在35周岁以下，有相关工作经历者优先;

4.具有较好的语言文字功底，能熟练掌握计算机操作。

(二)项目办公室工作人员1名，具体条件如下：

1.大专以上学历;

2.中文、土木工程、工程管理、工程造价、建筑学等相关专业;

3.年龄在35周岁以下，有相关工作经历者优先;

4.具有较好的语言文字功底，能熟练掌握计算机操作。

(三)待遇与管理

1.工程管理人员，基本工资3200元/月(含单位缴纳的“五险”费用);午餐补助400元/月;在本单位工作满1年以上的，按在本单位实际工作年限计算工龄工资，标准为每年每月50元。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。

2.项目办公室工作人员，基本工资1800元/月(含单位缴纳的“五险”费用);午餐补助400元/月;在本单位工作满1年以上的，按在本单位实际工作年限计算工龄工资，标准为每年每月50元。聘用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格的办理社会保险等手续;不合格的解除聘用关系。

3.聘用期间按规定享受“五险”待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”费用单位部分由单位缴纳，个人部分从基本工资中扣除。