为满足新型冠状病毒肺炎防控工作的紧急需要，当涂县疾病预防控制中心急需补充专业技术人员。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和安徽省人力资源和社会保障厅《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》(皖人社明电〔2020〕18号)等文件精神，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

计划招聘实验室微生物检验检测岗位人员2人，报考条件见《2020年当涂县疾病预防控制中心紧急招聘专业技术人员岗位计划表》(附件1)。招聘公告在当涂县人民政府网(http://dangtu.gov.cn)、当涂县人力资源和社会保障局信息公开网(当涂县政府网—乡镇、部门网站—县人社局)和当涂县卫生健康委员会信息公开网(当涂县政府网—乡镇、部门网站—县卫健委)上发布。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良记录;

(二)品学兼优，德才兼备;

(三)热爱疾病预防与控制事业，有吃苦耐劳和敢于奉献精神，能立刻投入到新型冠状病毒感染的肺炎防控工作中去;

(四)具有岗位所需的专业知识或技能及其他条件;

(五)身体健康，能适应高强度工作;

(六)岗位所需的其他条件。

岗位计划表中“专业(代码)”主要依据教育部专业(学科)指导目录等设置;已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考;毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外)，报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位;报考人员不得以毕业证书上的辅修专业进行报考。

岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。“学士学位及以上”指具有学士及以上学位的人员。其他学历、学位的界定同上。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

岗位计划表中“30周岁以下”为“1989年3月19日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生;

在全日制普通高校脱产就读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照制定方案、发布公告与报名、资格审查、面试、公示、试用、补办体检与考察审批聘用等程序依次进行。

五、报名

报名由当涂县卫生健康委员会负责，实行网上报名。

1、报名时间：

2020年3月19日上午8:00至3月21日下午5:30，逾期不再补报。

2、报名方式：

报考人员通过网络报名，应如实、准确、规范填写报名表格(附件2)和考生诚信承诺书(附件3)。上传的电子照片须为单色背景的正面、免冠近期清晰证件照，格式JPG，须能反映本人特征。报考人员应将以下证件材料的照片或扫描件以压缩包的形式发送至当涂县卫生健康委员会指定邮箱：dtjkzxbgs@163.com (压缩文件须以姓名+报考岗位代码的格式命名，照片或扫描件要清晰完整)。

须发送以下证件材料的照片或扫描件：

(1)报名表(附件2);

(2)本人有效居民身份证原件正反面(二代);

(3)本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表;

(4)本人签名的考生诚信承诺书(附件3)。

3、要求：

报名人数应大于招聘岗位数，报名人数小于或等于招聘岗位数，将核减相应岗位计划。

六、资格审查

资格审查由当涂县卫生健康委员会负责进行。报名资格审查工作3月23日前完成。资格初审合格人员由当涂县疾病预防控制中心负责通知参加面试。

每位报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。

七、面试

面试由当涂县卫生健康委员会负责组织实施。

面试采用网络面试形式，主要测试应聘者的综合能力和专业知识。

面试时间为3月29日。

面试环境、设备、流程要求及考生注意事项详见《2020年当涂县疾病预防控制中心紧急招聘网络面试考生须知》(附件4)。

参加面试考生须签订《网络面试承诺书》(附件5)。

考试时间为每人10分钟、成绩满分100分。设立面试考官组，由5名考官组成。成绩的计算为5名考官的评分相加后加以平均，计算出的考生得分即为其面试成绩(成绩依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位)。

为保证面试成绩的公平、公正，对因面试人数较多、需要安排2个及以上面试小组时，为平衡不同面试小组考官评分的差异，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=全部考生面试原始平均成绩÷本小组考生面试原始平均成绩。修正系数保留四位小数)。考生面试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入(成绩依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，计算面试平均成绩时，缺考和放弃答题考生的成绩不列入计算)。

设定面试成绩最低分数线为60分，面试成绩低于60分(不含)的应聘人员，取消进入下一环节的资格。考生面试成绩相同的，现场加试并确定试用人员。

为保证网络面试公平公正，面试开始前由电脑随机排列决定考生面试顺序，参加面试的考生，接通视频电话后须出示本人有效居民身份证进行身份核验。如连续拨打三次视频未接通的，视为自动放弃面试。面试现场不得有任何提示信息，考生在面试结束后须提供全程录像以示证明。面试成绩在当涂县卫生健康委员会信息公开网站(当涂县政府网—乡镇、部门网站—县卫健委)公布。

八、公布试用人员名单

根据岗位招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定试用人员名单。试用人员名单在当涂县人力资源和社会保障局信息公开网(当涂县政府网—乡镇、部门网站—县人社局)和当涂县卫生健康委员会信息公开网(当涂县政府网—乡镇、部门网站—县卫健委)公布。试用人员须签订承诺书，如出现体检、考察不合格情况，不予聘用。试用人员报到前，如因未按规定时间报到上班、违反招聘规定等原因出现缺额的，在同岗位最低分数线以上人员中，从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。