为深入贯彻落实习 近 平 总 书 记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神，加快推进海南自贸港建设，结合琼中人才队伍建设需要，根据“海南自贸港面向全球招聘人才活动”工作的有关要求，经研究决定，面向社会考核招聘事业单位和企业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

计划面向社会招聘人才89名，其中教育15名，卫生38名，其他事业单位和企业管理(技术)人才36名(详见附件一)。招聘可结合报名实际分批分期进行。

教育人才的招聘。由县教育局结合实际，在此次公告发布后，尽快按照单位实际拟定本系统招聘方案并组织实施。招聘工作需于10月底前结束。

卫生人才的招聘。由县卫健委结合实际，在此次公告发布后，尽快按照单位实际拟定本系统招聘方案并组织实施。招聘工作需于10月底前结束。

其他事业单位和企业管理(技术)人才的招聘。由县人社局牵头，各职能部门组织实施。

以上招聘岗位专业参考详见附件二、附件三。

(应聘人员须注意：在选择岗位时，应首先在附件二、附件三中查找所学专业的从属范围，依此判定所学专业是否满足岗位要求。若所学专业在专业目录中同时从属于不同的目录，可以以任意一种从属目录报名)

招聘岗位对学历有全日制要求，则应聘人员须取得全日制普通高等教育学历，成教、自考、电大、夜大、函授或在职党校学历等不接受报考。要求最高学历的前置各层次学历都必须属于全日制。

如招聘岗位要求工作经验的，需要应聘人员提供劳务合同或单位证明(以上证明均需标明工作岗位、工作年限，并加盖单位公章)。

二、招聘条件

(一)具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;

(二)具有正常履行应聘岗位职责的身体条件;

(三)年满18周岁及以上，35周岁及以下(即1984年4月2日至2002年4月1日期间出生);年满18周岁及以上，40周岁及以下(即1979年4月2日至2002年4月1日期间出生);年满18周岁及以上，45周岁及以下(即1974年4月2日至2002年4月1日期间出生)。

(四)在国(境)外取得的学历学位，以教育部留学服务中心认证的同等学历水平资格为参考;

(五)有下列情形之一的不得报名：受党纪、政务处分、刑事或治安处罚期限未满或正在接受审查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;违反国家计划生育政策的人员;目前为失信被执行人的;存在相关法律法规限制流动情形的人员;有法律、法规规定不得报考的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在海南自贸港招商引才网、琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站等网站发布招聘公告。

公告时间：2020年4月3至4月9日。

(二)组织报名

1.报名方式：本次招聘采取网上报名方式。

2.报名网址：http://zp0898.pzhl.net/index.php

3.报名时间：自公告发布之日起一个月内，应聘人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请，逾期不再受理。

4.报名所需提供以下材料：

(1)有效期内的身份证国徽面、个人面;

(2)户口本首页及个人页;

(3)本人近期2寸免冠彩色证件照片(不允许拉伸、过度美化);

(4)毕业证书;

(5)学位证书;

(6)《教育部学历证书电子注册备案表》(通过教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn在线验证获取，须带有“二维码”，在验证有效期内);

如遇到申请《教育部学历证书电子注册备案表》及延长验证有效期等问题，查询网址如下：

https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhyq.jsp

(7)失信被执行人查询结果(执行法院范围：全国法院)。应聘人员将网页查询结果保存成图片形式，上传至报名系统其他附件处。查询网址如下：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/

(8)有工作单位(在编在岗)人员，需提供原所在单位及所属组织(人事)部门同意报考证明;

(9)在国(境)外取得的学历学位，须上传教育部留学服务中心认证的同等学历水平资格材料;

(10)相关岗位所需的其他证明材料。

5.报名相关要求：

(1)本次招聘考试实行诚信报名制度，应聘人员要仔细阅读招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。应聘人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试违纪违规的有关规定处理;

(2)每名应聘人员只能报考一个岗位;

(3)应聘人员须保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在报名有效期内，通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查或改报其他岗位。招聘岗位出现无人报考情况的，则相应取消或核减该岗位的招聘计划。应聘人员通过资格审查的，请全程关注琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站相关公告。

2.查询资格审查结果。应聘人员提交报名材料后，须在4月30日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他岗位;资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交或改报，补充材料重新提交或改报机会只有一次，补充材料重新提交或改报截止时间为4月30日16时。4月30日12时后提交材料者，如果资格审查仍未通过的，不能参加考试。报名系统将于4月30日16时准时关闭，逾期未补齐报名材料者，视为自动放弃报考资格。

3.资格复审。资格复审主要审查入围面试资格复审人员的相关材料原件。审查对象须提供身份证、户口本、毕业证、学位证等相关资料原件及复印件。资格复审时间、地点另行通知。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生岗位的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，并在琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站公示入围面试资格复审人员名单。

(四)招聘方式

1.考核招聘。采取结构化面试+组织考察方式进行，不设开考比例。

2.面试。

(1)成立考评组。由相关行业专家5或7人组成;

(2)面试方法。采用面试答辩和撰写论文等形式对考生的专业能力、综合素质进行考核测评;

(3)面试内容。面试答辩和撰写论文均权重于招聘岗位所需相关专业内容;

(4)面试时间、地点：以公告为准。应聘人员必须携带本人有效期内身份证(有效期内临时身份证)和准考证参加考试，未携带或缺少证件的应聘人员不得参加考试;

(5)面试分数。面试分数按面试答辩占60%+撰写论文占40%计算;

(6)面试合格分数线。面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的考生不予聘用。根据考生面试分数成绩由高到低按照所报考岗位招聘人数确定拟进入体检人员。

3.报考同一岗位的应聘人员面试成绩出现并列时，其名次排列按以下办法确定：按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩再出现相同的，按论文成绩高低顺序排列;如论文成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。