2020年04月云南姚安县卫健系统招聘紧缺专业技术人才16人公告

2020-03-26 21:16:05 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发〔2013〕16号)文件精神，经姚安县人民政府同意并报楚雄州人力资源和社会保障局批准，决定公开择优招聘卫生专业紧缺人才16名，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划人数

2020年卫健系统计划招聘紧缺人才16人，其中：姚安县人民医院临床医生10名、姚安县前场中心卫生院临床医生1人，姚安县龙岗卫生院临床医生1人、姚安县太平卫生院临床医生1人、姚安县大龙口卫生院临床医生1人、姚安县官屯卫生院临床医生1人、姚安县光禄中心卫生院临床医生1人。招聘的具体岗位信息详见《姚安县2020年卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》。

二、招聘对象

凡符合招聘基本条件和《姚安县2020年卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

三、招聘条件

(一)招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;

3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件;

4.具备招聘岗位所要求的专业及其他资格条件;

5.符合招聘公告规定的具体岗位条件;

6.符合法律法规规定的其他条件。

(二)不符合报名条件的情形

1.受党纪、政纪处分尚未解除处分或正在接受纪律审查的;

2.受刑事处分或正在接受司法调查的;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.其它按法律法规规定不符合应聘条件的;

5.正式在编在职工作人员。

(三)招聘的具体条件

各岗位的具体条件在《岗位信息表》明确。具体条件按以下解释认定：

1.年龄认定。30周岁及以下指1990年6月30日(含1990年6月30日)以后出生人员。

2.专业认定。招聘岗位限制的最低学历及以上学历相应毕业证所载专业名称须与报考岗位专业名称完全一致，学位证不作为专业名称认定依据。

四、招聘程序

(一)发布公告

在楚雄州人力资源和社会保障局、姚安县人民政府网站公告。

(二)组织报名

1.报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名，报名考生将所需材料扫描成一个文档(PDF格式)后传至指定邮箱yaxyybgs@126.com，邮件标题一律命名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。以便后续联系，考生需同时加入指定QQ群，群号：901084144，进群后修改备注名为“报考岗位+岗位编号+真实姓名”。

2.报名时间：2020年5月6日8：00—5月12日17:00(节假日不休息)。

3.报名所提交材料：

(1)《姚安县2020年卫健系统紧缺专业技术人才招聘报名资格审查表》(附件2)扫描件，电子版照片要求小一寸白色底板彩色近期标准证件数码照;

(2)本人有效《身份证》或《户口册》(要求正反两面扫描在一页上)扫描件;

(3)《毕业生就业推荐表》(需含毕业生在校学科成绩，以教务处提供的为准，凡是涂改、修改过的一律无效)扫描件;

(4)毕业证书(往届生提供)扫描件;

4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。考生所填信息、上传材料、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或所留号码错误，导致初审不合格或无法跟本人取得联系的，后果由考生自行承担;若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消考试资格，一切后果由本人负责。

(三)资格初审

资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，时间为5月13日——5月15日8:00—18:00。资格初审在姚安县公开招聘紧缺人才工作领导小组的领导下及县纪委派驻县卫健局纪检组的全程监督下统一进行。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审不符合报名所需条件者，将以电话通知的方式告知本人。

(四)面试

1.面试对象的确定。本次招聘以报考人员提供的材料为依据，由姚安县公开招聘紧缺人才工作领导小组和专家组逐一审核后确定进入面试人员，凡符合岗位招聘条件的报名人员均进入面试(报名人数达不到1:3的，按实际报名人数进入面试)。进入面试人员自行在指定QQ群下载面试通知。

2.面试时间：具体时间另行通知。

3.面试测评的内容。知识储备和知识结构、专业能力、分析判断能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机等与应聘岗位的匹配性要素。每位考生面试时间为20分钟。

4.面试方式。采用结构化面试方式进行。按专业分类进行面试，面试总分为100分。面试分数的具体计算方法是：将7位考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的最后面试成绩。面试成绩低于70分的视为面试不合格，不得参与后续考察和体检。

5.面试地点：具体地点另行通知。

6.成绩公示。面试成绩于面试结束当天由姚安县卫健局在姚安县人民政府网站及指定QQ群进行公示，接受社会监督。公示期为7个工作日。

(五)签订就业协议

公示期满后由姚安县卫生健康局、用人单位按各岗位面试成绩从高到低的顺序，依照《岗位信息表》计划招聘数等额与考生签订就业协议。若面试成绩相同，按“有执业资格证者、女性、姚安县生源、楚雄州生源、云南省生源”的顺序依次确定。

(六)资格复审

资格复审时间另行通知。签订协议的考生由本人提供岗位要求相关资料原件到姚安县卫健局进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消体检、考察、聘用资格。

资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证或户口簿、毕业证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、毕业生就业推荐表等有关材料原件及复印件。

(七)体检、考察及聘用

1.体检：由姚安县卫健局及用人单位组织资格复审合格的考生到定点医院体检，标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由姚安县卫健局另行通知。

2.考察：体检合格进入考察政审，由姚安县卫健局及用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质等情况，考察政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。

3.确定拟聘人选和公示：经体检、考察合格的人员报县人力资源和社会保障局在楚雄州人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

4.办理聘用手续：受聘人员经州人力资源和社会保障部门审批后，办理聘用手续，签订聘用合同。

五、递补：报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加、提交书面放弃申请的岗位，可按照该岗位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补1次，但面试成绩低于70分的不再递补。

六、本公告涉及的相关事项由姚安县卫生健康局负责解释

特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓本公告所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。

未尽事宜请来电咨询。(姚安县卫生健康局：0878-5717967;姚安县人民医院：0878-5711527)

七、监督举报电话

1.姚安县人力资源和社会保障局(0878—5711516)

2.楚雄州人力资源和社会保障局(0878—3389685)

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2020年姚安县卫健系统紧缺专业技术人才招聘岗位信息表.xls

2020年姚安县卫健系统紧缺专业技术人才招聘报名资格审查表.doc

姚安县卫生健康局