为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，巩固完善基层医疗卫生机构综合改革，根据《事业单位人事管理条例》和《山东省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发〔2013〕14号文件巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》(鲁政办发〔2014〕31号)精神，决定对嘉祥县卧龙山中心卫生院院长职位进行公开竞聘，现将有关事项公告如下。

一、竞聘范围、对象和基本条件

(一)竞聘范围、对象

全县卫生计生系统在编在岗正式职工。

(二)基本条件

1、政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和有关法律法规，自觉贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志，服务 意识强，作风正派，清正廉洁;

2、有较强的组织领导和综合协调能力，履行职责所必需的政策理论水平和专业知识，大专及以上学历，参加工作5年及以上，在医疗卫生事业单位管理岗位上具有3年及以上工作经验，初级及以上卫生专业技术资格;

3、有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业，在工作岗位上有突出成绩者;

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

参加工作、任职经历时间计算至2015年1月31日止。

有下列情形之一者，不得参与公开竞聘：

1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2、受党纪政纪处分仍在影响期的;

3、曾受过司法机关刑事处罚的;

4、违反计划生育政策规定的;

5、近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;

6、有其他不适宜报名情形的。

二、竞聘的程序和方法

竞聘工作按照发布公告、公开报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察、确定人选等程序进行。

(一)公开报名。报名采取个人自荐的方法进行，并征得所在工作单位同意。报名时填写《2015年嘉祥县公开竞聘卧龙山中心卫生院院长报名登记表》(2份，1寸近期彩色照片2张)，提交本人身份证、毕业证、职称证书原件(3种证件复印件各1份)、承诺书1份，报名登记表在嘉祥县卫生和计划生育局网站(www.jxxwsj.gov.cn、www.jxxrkw.gov.cn)进行下载。

1、报名时间：2015年2月2日至2月4日下午5：00;

2、报名地点：嘉祥县卫生和计划生育局政工科。

(二)资格审查。由县纪工委、县人社局、县卫生和计划生育局等单位相关人员组成资格审查小组，对报名者进行资格审查，对竞聘人员的资格审查工作贯穿竞聘工作全过程。经初步资格审查合格报名人数比例原则上不得低于3：1。人选经初步审查合格后取得竞聘演讲资格，县卫生和计划生育局对参加竞聘演讲人选集中进行公示。

(三)竞聘演讲。召开竞聘演讲会议，竞聘人员就个人基本情况、工作业绩、任职优势和下步工作思路等进行竞聘演讲，时间一般不超过10分钟。成立竞职演讲评委组，与会评委根据竞聘演讲情况对拟任职位人选进行推荐，推荐情况当场公布。根据推荐情况，按照2：1的比例确定进入组织考察人员。竞聘演讲时间地点另行通知。

(四)组织考察。考察工作由县纪工委、县人社局、县卫生和计划生育局共同负责。按照德才兼备的标准，根据报考职位的要求，对考察对象进行综合考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、医德医风、业务水平、日常表现等情况。形成书面考察材料，向局党委汇报。

(五)确定人选。根据竞聘人员的考察情况，县卫生和计划生育局召开党委会议，研究确定卧龙山中心卫生院院长拟聘任人选。对拟聘任人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响任职的，予以聘任并办理人事编制调动手续。县卫生和计划生育局与聘任人员签订聘任合同，聘期3年，其中试用期1年。试用期满后经考核胜任的，正式任职;不胜任的，另行安排工作。

三、组织领导及纪律要求

竞聘工作坚持“民主、公开、平等、择优”的原则，工作人员要严格标准，严谨程序，严明纪律，秉公办事，不徇私情，坚决杜绝各种不正之风。竞聘人员要严格遵守竞聘纪律，严禁弄虚作假，违者取消竞聘资格;情节严重的，按照有关规定严肃处理。监督电话：6812388。

报名咨询电话：6863910，6830132。

未尽事宜及其他事项由嘉祥县卫生和计划生育局负责解释。

原标题：2015年嘉祥县公开竞聘卧龙山中心卫生院院长公告

中共嘉祥县卫生和计划生育局委员会

2015年2月2日