为加强乡(镇)卫生院人才队伍建设，充实乡(镇)卫生院专业技术人员，均衡城乡医疗力量，落实分级诊疗制度，保障全县人民健康。根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等五部门联合下发的《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、中共百色市委员会 百色市人民政府《关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定》(百发〔2019〕3号)文件精神，决定面向社会公开招聘乡(镇)卫生院专业技术人员47人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划公开招聘乡(镇)卫生院专业技术人员47名，具体岗位详见附表1。

二、招聘的基本原则及程序

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。通过面试、体检、考核等程序进行择优聘用。

招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。

三、招聘范围、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。

(二)学历及资格条件。

符合以下资格条件之一的：

1.医学及医学相关专业全日制专科及以上学历毕业生;

2.通过国家执业医师资格考试取得执业医师或执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格人员;

3.通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员;

4.通过国家卫生专业资格考试，取得初级职称及以上的人员。

(三)具有招聘岗位要求的其他资格条件以《德保县2020年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员计划表》(附件1)为准。

(四)年龄在18周岁以上、45周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2020年7月2日为截止日期，即所要求的年龄为1975年7月2日至2002年7月2日)。

(五)热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

(六)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须持有执业(职业)资格证书，非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2020年7月2日前取得相应的学历、学位证书。

(七)有下列情形之一的，不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.已录(聘)为机关事业单位工作人员，服务期未满的;

3.在职在编人员(含“定编定岗不定人”人员);

4.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员;

5.违反计划生育政策规定被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的人员;

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

7.现役军人。

本次招考所涉及的年龄、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月2日为截止日期，年限按足年足月累计。

四、发布招聘信息

2020年7月2日在百色人才网(http://bs.gxrc.com/)和德保县政府网站(www.debao.gov.cn)发布招聘公告。

五、报名方法

(一)报名方式。

本次招聘采取现场报名方式进行。

(二)报名时间及地点。

时间：2020年7月6日—7月10日

地点：德保县卫生健康局人事股(303)室

考生可电话咨询，联系电话：0776-3828356。

(三)报名手续。

1.应聘人员需持本人有效居民身份证、学历证(学位证)、(应届普通高校毕业生可提供毕业学校盖章毕业生就业推荐表)、卫生专业技术执业证、资格证及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等原件及复印件1份，1张一寸本人近期同底免冠彩照到指定地点报名。并请从百色人才网(http://bs.gxrc.com/)和德保县政府网站(www.debao.gov.cn)下载并填写《德保县2020年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员报名登记表》，将报名登记表(需本人签字)和报名材料复印件交到德保县卫生健康局三楼人事股，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。

2.报考人员提供的证件(如：毕业证、身份证、专业技术资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其报名资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定处理。

3.专业类别要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020)版》(附件3)。

4.考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的，考生所学课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件，由考生在报名时自行举证(具体详见附件4)。

5.资格审查由德保县卫生健康局工作人员按照《计划表》招聘岗位的报考资格条件，对报名考生提供的材料进行报名资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名，如报名考生隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格，未通过资格审查的，由招聘单位负责解释。通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。

资格审查时间为2020年7月13日8:30—7月20日18：00。

六、面试

1.确定面试入围人选。

报名资格审查合格的人员全部确定为面试入围人选。

2.发布面试公告。

面试人选确定后，由德保县卫生健康局在百色人才网和德保县人民政府网发布面试公告(附面试人员名单)。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试，放弃资格的考生应提供书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

发布面试公告时间：具体时间另行通知。

3.面试资格复审。面试前，德保县卫生健康局通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。面试实行严格验证制度，凡

进入面试的应聘人员须按规定携带毕业证、学士学位证、身份证及岗位要求的相应资格证书原件到指定地方再次核验后，才发放面试通知书，应聘人员凭面试通知书和身份证进入面试考场。应聘人员的证件(面试通知书、身份证)及材料不全或不真实的，取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。2020年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件代替)，原则上，2020年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2020年7月31日，逾期将视为放弃聘用。

4.面试时间、地点另行通知。

5.面试试题。面试试题由招聘领导小组委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。

6.面试内容。主要测试应聘者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、工作能力、语言表达、举止仪表等。

7.面试方式。面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩相同时，以“综合分析能力”项成绩高的确定为体检人选，如“综合分析能力”项成绩再相同时则以取得资格证时间长的确定为体检人选。

8.面试的组织与实施。面试工作方案由招聘领导小组办公室制定，报德保县人民政府审定后，由招聘领导小组组织实施。每个考场的面试考官小组由7人组成，其中设主考官1人，考官由德保县卫生健康局统一派选，面试考官实行交流制度，面试交流考官不得少于30%。招聘单位及主管部门不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。严格实行面试考官与考生“双抽签”制度，考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认。