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上海市东方医院吉安医院是经江西省卫生计生委批准、吉安市政府投资建设的一所三 级公立综合性医院，核定床位1000张，规划建设门诊医技大楼、肿瘤中心、住院部、行政后勤服务中心四大功能区。委托上海市东方医院(同济大学附属东方医院)全面运营管理，定于2015年下半年开业运营。经市政府同意，现面向社会公开招聘(引进)部分工作人员。具体公告如下：
一、招聘（引进）岗位及人数（222人）
（一）临床科室：141人
|
开设科室
|
专业
|
招聘名额
|
合计
|
|
高级
职称
|
中级
职称
|
初级
职称
|
|
内科
|
呼吸内科
|
1
|
4
|
2
|
7
|
|
消化内科
|
1
|
4
|
2
|
7
|
|
神经内科
|
1
|
4
|
2
|
7
|
|
心内科
|
1
|
4
|
2
|
7
|
|
肾内科
|
1
|
3
|
1
|
5
|
|
内分泌科
|
1
|
4
|
1
|
6
|
|
肿瘤科
|
肿瘤科
|
1
|
4
|
2
|
7
|
|
感染科
|
肠道、肝炎门诊
|
1
|
3
|
0
|
4
|
|
发热门诊
|
0
|
2
|
1
|
3
|
|
外科
|
普外科
|
1
|
4
|
1
|
6
|
|
骨科
|
1
|
4
|
1
|
6
|
|
泌尿外科
|
1
|
3
|
1
|
5
|
|
心胸外科
|
1
|
3
|
1
|
5
|
|
神经外科
|
1
|
3
|
1
|
5
|
|
妇产科
|
妇产科+计生
|
2
|
4
|
1
|
7
|
|
儿科
|
儿科
|
1
|
3
|
1
|
5
|
|
眼科
|
眼科
|
1
|
2
|
1
|
4
|
|
耳鼻喉科
|
耳鼻喉科
|
1
|
2
|
1
|
4
|
|
口腔科
|
口腔医
|
1
|
2
|
1
|
4
|
|
口腔技
|
0
|
1
|
2
|
3
|
|
皮肤科
|
皮肤病
|
0
|
0
|
1
|
1
|
|
急诊科
|
内科
|
心内、呼吸、神内急诊专业
|
1
|
5
|
2
|
8
|
|
外科
|
普外、骨科专业
|
1
|
4
|
2
|
7
|
|
留观
|
|
1
|
2
|
1
|
4
|
|
中心ICU
|
|
1
|
3
|
1
|
5
|
|
中医科
|
中医内科
|
1
|
1
|
1
|
3
|
|
针灸、推拿
|
0
|
1
|
1
|
2
|
|
麻醉科
|
麻醉医
|
0
|
2
|
2
|
4
|
|
合计
|
24
|
81
|
36
|
141
|
|
141
|
（二）医技科室：38人
|
开设科室
|
专业
|
招聘名额
|
合计
|
|
高级职称
|
中级
职称
|
初级
职称
|
|
病理科
|
诊断医师
|
1
|
2
|
1
|
4
|
|
技师
|
0
|
1
|
2
|
3
|
|
药剂科
|
西药
|
1
|
4
|
0
|
5
|
|
中药
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
医学影像科
|
诊断医师
|
1
|
3
|
1
|
5
|
|
技师
|
0
|
3
|
2
|
5
|
|
医学检验科
|
临床检验
|
1
|
2
|
0
|
3
|
|
输血科
|
临床检验
|
1
|
1
|
0
|
2
|
|
功能检查科
|
心电图
|
1
|
2
|
0
|
3
|
|
超声（心超）
|
1
|
3
|
1
|
5
|
|
营养科
|
|
1
|
1
|
1
|
3
|
|
合计
|
8
|
22
|
8
|
38
|
|
38
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
（三）护理人员：36人
|
开设科室
|
专业
|
高级
|
中级
|
初级
|
合计
|
|
护理
|
临床护理学
|
1
|
21
|
14
|
36
|
|
合计
|
36
|
（四）行政后勤人员：7人
|
科室
|
岗位
|
专业
|
名额
|
|
人事科
|
人事主管
|
管理、法学
|
1
|
|
财务科
|
财会主管
|
财会
|
1
|
|
医务科
|
医务主管
|
医学类
|
1
|
|
后勤保障科
|
运行保障主管
|
理工或医院管理专业
|
2
|
|
物资管理科
|
采购主管
|
理工科生物电子或医疗设备专业
|
1
|
|
信息科
|
信息主管
|
计算机信息专业
|
1
|
|
合计
|
|
|
7
|
二、招聘（引进）对象
面向社会公开招聘（引进）从事相应专业并具备初、中、高级专业技术职称医务人员和部分行政后勤人员，其中初级职称医务人员必须具有三年以上从事本专业工作经历。
三、招聘（引进）条件
1、基本条件
①具有中华人民共和国国籍；
②遵守宪法和法律；
③具有良好的品行；
④身体健康；
⑤具备招聘（引进）岗位所需资格条件；
⑥近三年考核均为合格以上等次；
⑦年龄、工作年限计算截止时间为2014年12月31日。
有以下情形之一者不得应聘：
①曾因犯罪受过刑事处罚的；
②被开除公职的；
③涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
④试用期内未转正的机关事业单位工作人员；
⑤法律、法规规定其他不得应聘的。
2、公开招聘岗位条件
|
岗位
|
专业
|
学历（学位）
|
年龄（周岁）
|
其它条件
|
|
高级职称岗
|
相应专业
|
大学本科及以上学历
|
副高以上职称50周岁以下
|
专业特长突出，有二级甲等以上综合医院工作经历。
|
|
中级职称岗
|
相应专业
|
大学本科及以上学历（医技人员和护理人员专科及以上学历）
|
40周岁及以下（具有硕士学历学位的主治医师和医技人员45周岁以下，护理人员35周岁以下）
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专业特长突出，有二级甲等以上综合医院工作经历
|
|
初级职称岗
|
相应专业
|
全日制二本及以上学历（医技人员和护师专科及以上学历，护士第一学历专科及以上）
|
35周岁及以下（护士30周岁及以下）
|
取得相应执业资格，具有三年以上从事本专业工作经历
|
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人事主管
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人力资源管理、行政管理、医学类
|
全日制本科（学士）以上学历
|
40周岁以下
|
在行政事业单位、企业从事人事及相关管理工作五年以上
|
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财务主管
|
会计学、财务管理
|
全日制本科（学士）以上学历
|
40周岁以下
|
具有中级会计师以上职称，在行政事业单位、企业相关岗位工作满五年及以上
|
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医务主管
|
医学相关专业
|
全日制本科（学士）以上学历
|
40周岁以下
|
主治医师及以上职称，具有五年以上二甲医院医务管理或医院业务管理经验
|
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运行保障主管
|
理工或医院管理专业
|
本科
|
40周岁以下
|
男，中共党员，工程师，有3年二甲以上医院后勤管理工作经验，熟悉医院总务、基建、保卫等运行保障工作
|
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采购主管
|
理工科生物电子或医疗设备专业
|
本科
|
40周岁以下
|
中共党员，中级职称，有医疗设备管理采购证书，有3年二甲以上医院耗材管理采购经验，熟悉医用耗材采购管理规范和流程
|
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信息主管
|
计算机信息专业
|
本科
|
40周岁以下
|
中共党员，工程师，有3年二甲以上医院信息科管理工作经验；富于创新，思维活跃，有良好的团队协作和团队管理能力。对信息技术和医院业务有较强的理解能力，熟悉掌握信息系统设计理论基础和医院信息技术发展趋势，具有较强的主流数据库的维护能力。
|
3.引进人才条件
应具备以下条件之一：
①正高职称55周岁及以下，副高职称50周岁及以下，硕士研究生及以上学历；
②博士学历、学位；
③市级以上学科带头人。
引进人才具有长期从事医、教、研工作，有三级甲等医院任职经历或行政管理经验者优先；以第一负责人承担省部级以上科研项目、具备研究生导师资格者优先。
四、招聘（引进）方式
1.针对具有副高职称及以上、博士学历学位、学科带头人等紧缺高层次人才，由招聘工作领导小组组织面试确定。
2.针对其他各层次各类专业技术人员进行定期集中招聘。
五、招聘（引进）程序
1.报名时间：2015年2月17日——3月6日
2.报名方式：采取网上报名和现场报名方式，网上报名请填写好报名表（见附件）后，发送至吉安市卫生和计划生育委员会邮箱（jawsj@163.com）,现场报名请直接到吉安市卫生和计划生育委员会办公室（吉安市行政中心C座809室）填写报名表。
考生持本人身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证、岗位要求的其它证件原件及复印件（一式一份），近三年年度考核等次的证明，近期1寸同底免冠正面彩色照片3张到吉安市卫生和计划生育委员会办公室进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘（引进）工作全过程。
凡资格审查合格人员均可参加考试
考试问吧
