根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及事业单位公开招聘有关文件精神，结合我县事业单位工作需要，经中共武平县委组织部、武平县人力资源和社会保障局研究，决定组织实施2020年武平县事业单位公开招聘工作。现将公开招聘工作人员方案(以下简称方案)公布如下：

一、招聘计划

本次公开招聘岗位为县属事业单位编制内工作人员，招聘岗位60个，计划招聘人数73人，详细招聘信息见岗位表。

二、资格条件

(一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;

5.18周岁以上、35周岁以下(即在1984年8月10日至2002年8月9日期间出生)，对年龄条件有特殊要求的，以岗位要求的为准;

6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;

6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)，各类定向培养、委托培养毕业生;

7.未满约定最低服务年限的;

8.聘用后构成回避关系的;

9.法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门依法列为失信联合惩戒对象等)。

符合报考条件的机关和国有企、事业单位在编在岗工作人员(含试用期内)，须经所在单位、主管部门同意后方可报考。服务基层项目在岗高校毕业生(不含2020年期满服务基层项目高校毕业生)报考的，须经所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供。

三、招聘岗位

具体招聘岗位详见《2020年武平县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，附件1)，考生也可登录龙岩人事考试网(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)点击“招聘岗位查询”查阅。

四、报考流程

1.报名：报考者应在8月10日10:00--8月14日18:00登录龙岩人事考试网(http://syzp.lyrszx.cn/syzp/indexpage)，如实提交个人信息(高中及以后的学习、工作简历)和一张规格200K以下、格式为jpg的近期正面免冠2寸彩色电子版证件照(逾期未提交合格照片的将无法成功报名)。移动端报名方式：报考者登录微信，关注微信公众号-e龙岩，点击“资讯”-“电子社保卡”-“考试报名”;或关注微信公众号-龙岩人社，点击“更多”-“电子社保卡”-“考试报名”，即可进入考试报名界面。

2.查询资格初审结果：报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录龙岩人事考试网查询是否通过了资格初审。对于无正当理由被拒绝报考的，报考者可向县委组织部、县人社局反映和申诉，并通过龙岩人事考试网“申诉通道”申请裁定。申诉时间为2020年8月10日10:00至8月15日18:00，报考者应及时登录龙岩人事考试网查询报名申诉的审核结果。

3.缴费：报考者通过资格审核后及时通过缴费支付渠道支付报名费80元，报名缴费系统于2020年8月16日18:00关闭。

4.准考证打印：通过网上报名资格审核的报考者，请于8月31日10:00以后自行上网打印准考证。

5.报名时注意事项：报考者应慎重选择岗位，每个报考人员只能报考1个岗位，报考人员报名时须认真阅读方案并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。报考者须对本人的报名资格及所填报资料的真实性负责，提供虚假信息，一经核实，取消考试资格或聘用资格，列入诚信名单。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，网上报名时将以加密的形式显示。报考人员确认报名缴费后，已缴报名费用不予退还。

五、资格审核

(一)资格初审

资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。报考人员对资格初审结果有异议的，请及时与招聘单位联系，联系电话详见《岗位表》。

(二)资格复审

进入面试阶段前，由县委组织部、县人社局负责组织资格复审工作。具体时间、地点另行通知。

六、考试

(一)笔试

1. 笔试时间：

9月5日(星期六)上午9：00—11：00《综合基础知识》。

2.笔试地点：武平县城区，详见考生准考证。

3.成绩查询。笔试成绩及合格线将在“武平县人社局”微信公众号公布，具体公布时间另行通知。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

(二)面试

1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。

2.面试成绩满分为100分，60分以上为合格;进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上为合格。

3.本次事业单位公开招聘面试工作由组织、人社部门负责组织，面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。

(三)综合成绩计算

考试总成绩按笔试成绩(加分后的成绩)和面试成绩1:1的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

七、常态化疫情防控要求

按照常态化疫情防控要求，考生应及时下载打印《2020年武平县事业单位公开考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件2，以下简称《承诺书》)，并如实填写。考试当天必须凭准考证、身份证、八闽健康码绿码(闽政通APP)、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩进入考点。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考前7天内核酸检测阴性报告单，核酸检测阴性方可进入考点。

八、体检

1.按考试总成绩从高分到低分，以岗位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象;如笔试成绩相同，以笔试卷面分(不含加分)高者确定体检对象;如遇笔试卷面分再相同，加面试一场，以加试的面试成绩高者确定体检对象。

2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

九、考察

对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的，取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的，取消其聘用资格。

十、公示

拟聘用人员在“武平县人社局”微信公众号公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。公示前因拟聘人员自动放弃或在公示期内受到举报反映有关问题且经核实后确实不符合报考岗位条件而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘单位不要求递补的，应提出不符合递补的理由，按干部管理权限报县委组织部或县人社局同意。

十一、聘用

拟聘用人员经公示不影响聘用的，由县委组织部、县人社局下发聘用文件，按规定办理聘用手续。聘用人员与招聘单位签订《事业单位聘用合同》，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。受聘人员应在接到聘用通知15日内报到或办理相关手续，否则取消聘用资格。