为加强县人民医院、中医医院护理队伍人才建设，优化护理专业技术人员结构，根据医院科室设置需要及满足“优质护理服务示范工程”活动开展的要求，经县卫生局研究同意，决定招聘合同制护士。为保证招聘工作顺利进行，特制定本招聘方案。

一、招聘原则

1、坚持公平、公正、公开原则；

2、坚持德才兼备、确保素质原则；

3、坚持考试考核、择优聘用原则。

二、招聘数量对象及条件

（一）招聘数量：35名合同聘任制护理人员，其中：青冈县人民医院15名，青冈县中医医院20名。

（二）招聘对象：

1、全日制中专及中专以上学历，护理、助产专业；

2、具有护士执业资格的应往届毕业生。

（三）其他要求：

1、遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，乐于奉献，吃苦耐劳，热爱护理专业，遵守职业道德，工作责任心强；

2、身体健康、五官端正，体检合格；

3、年龄在28周岁以下，1987年1月1日以后出生（以身份证为准）。

三、报名须知

（一）报名时间：2015年3月16日至4月16日。

（二）报名方式：只接受现场报名，报名地点在县卫生局人秘股（人民办事中心1009室）,提供个人基本信息,经审核后提交报名表。

联系人：张明浩联系电话:0455-3225658

五、报名时需提供的材料

1、身份证原件及复印件；

2、本专业初始学历及后取得学历、学位证书（原件及复印件）；

3、护士执业证书原件及复印件；

4、彩色2寸照片4张，报名费400元。

六、方法步骤

1、资格审查

由县卫生局、人社局、监察局等部门工作人员组成资格审查小组，对报名人员进行资格审查。资格审查合格人员于考试前发放准考证。

2、考试

（1）考试时间：应聘人员在考试前根据电话通知到县卫生局人秘股领取准考证。领取准考证时间和考试时间另行通知。

（2）应聘者按照招聘单位报名，每人只能报考一个单位，不得兼报。考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试总分100分，占总成绩的60%，侧重护理基础知识的测试。根据笔试成绩，按照岗位招聘人数与应聘人数的1:2的比例进入面试环节，入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入。

面试总分100分，占总成绩的40%，侧重技能测试和对应聘者的形象气质、语言表达和思维能力进行测试。

招聘人数与应聘人数没有达到1:2比例，应聘人员全部进入面试环节，并设置考试总成绩60分合格线，对考试总成绩合格的，按总成绩从高到低择优聘用。

七、录用办法

按照总成绩从高分到低分排序，择优确定参加体检人员。如有体检不合格者按总成绩排序依次替补。对体检合格的拟聘用人员，在青冈县电视台进行为期3天的公示。公示期满无异议者，拟录用人员与招聘单位签订聘用合同。

八、聘用待遇

基本工资加绩效工资，基本工资由用人单位自定，绩效工资与在编职工实行同工同酬，由用人单位按国家相关规定缴纳社保。

青冈县卫生局

2015年3月13日

http://www.qgnet.gov.cn/qgxw/tzgg/2015/03/7015.htm

He that goeth far hath many encounters. 走得远,见得多.
A clear conscience laughs at false accusation. 只要问心无愧，无端的指责可以一笑置之。