随着医院不断发展，为满足临床护理工作需要，经院务会研究决定公开招聘护理工作人员，方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，通过考试公开招聘。

二、招聘对象、条件、名额

(一)招聘对象

全国高考统招、国办高校的全日制普通国民教育系列护理专业、大学专科及以上学历毕业生。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。

3、身体健康。

4、具有履行相应岗位职责的能力。

(三)招聘名额及要求

(1)2015年护理专业毕业生200 名(其中本科生不低于140人，大专生不高于60人)，要求在三甲医院实习，高考分数350分及以上。

(2)2013、2014年护理专业毕业生 32名，在三甲医院从事临床护理工作半年以上，已取得护士执业资格且已注册。

三、招聘程序和方法

(一)报名

时间：2015年3月12日-- 3月20日17：00

地点：河北医科大学第二医院人事处(家属院14号行政办公楼308房间)。

提交以下资料(A4纸顺序装订)，携原件供核对：

1、报名表(下载附件，贴近期免冠一寸照片);

2、身份证;(2013、2014年毕业生需带毕业证)

3、实习手册。

4、“****年普通高等学校录取新生名册”复印件(各高校档案室提供、盖章);

5、其它资料(英语等级证、计算机等级证、奖励证书、发表文章等)。

以上资料审核原件、留存复印件

应聘者须诚实守信，对所提交资料的真实性负责，一经发现虚假信息，即取消应聘资格。

(二)考试

考试由面试、笔试、复试组成，具体安排另行网上或电话通知。

面试主要考察语言沟通能力和仪表形象，根据招聘计划和面试成绩，按不高于3：1的比例确定进入笔试人员。

笔试是闭卷进行专业综合理论考试。不指定考试用书。根据招聘计划和笔试成绩，按不高于2：1的比例拟定进入复试人员。

复试主要考察报考者的思辩能力、专业能力、外语等。根据招聘计划和复试结果，按1：1的比例拟定进入体检人员。

(三)体检

体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。具体安排另行网上或电话通知。

(四)聘用

体检合格者，核实档案信息后，签订聘用合同(档案统一存放人才市场)，医院按规定缴纳五险一金，工 资福利等待遇按医院规定发放、考核、调整。

咨询电话：0311-66002041 医院人事处

下载网址：http://www.hb2h.com 河北医科大学第二医院网站公告栏

原标题：河北医科大学第二医院招聘护理工作人员公告

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2015年3月12日