2020年09月贵州余庆县卫生健康系统选调7人方案

2020-09-23 10:47:02 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

为进一步拓宽选人用人渠道，优化干部结构，根据工作需要和人员编制空缺情况，余庆县卫生健康局决定在本县范围内公开选调工作人员7名。

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

公开选调程序：公告、报名、资格审查、考试(面试)、考察、确定拟调对象、公示、调动。

二、选调职位及人数

见《余庆县卫生健康系统2020年公开选调工作人员职位表》(附件1)。

三、报考资格

(一)选调对象

余庆县内在编在岗(驻村视为在岗)干部。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，无违法犯罪纪录。

4.热爱卫生事业，有较强的事业心、责任感，具备良好的医德修养。

5.身体健康，工作经验丰富。

6.学历学位按考调职位表确定。

7.有时间要求的时间结算均截止至2020年9月30日。

8.具有与报考职位相应资格证书。

9.近三年年度考核均为“合格”及以上等次(试用期除外)。

10.具备报考职位所需的其他资格条件(见附件1：《余庆县卫生健康系统2020年公开选调工作人员职位表》)。

(三)有下列情形之一的不得报考：

1.违纪、违法、犯罪受到处理(或正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的)的。因违纪已解除处分或已过影响期的可以报考;

2.截止2020年9月仍在试用期内的;

3.配偶曾犯罪的不得报考;

4.本人及配偶、父母(含岳父母、公婆母)仍被人民法院确定为“失信”人员的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、报名、资格初审

1.报名时间：2020年9月24日—25日8:30—11:30、下午14:00—17:00。

2.报名地点：余庆县卫健局人教股室。

3.报名及提交资料：报考人员报名时持单位同意报考的《余庆县卫生健康系统2020年公开选调专业技术人员报名推荐表》(附件2，以下简称报名表)、本人有效居民身份证、毕业证等有关证明材料(各种证件均为原件，同时交复印件)、四张近期同底二寸免冠证件照片。委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书。

4.资格审核：由县卫健局抽派专人进行审核，审核人员在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知。

资格审查贯穿整个选调全过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

五、考试

考试分笔试、面试两个环节。当报考人数大于30人(含30人)时进行笔试;当报考人数少于30人时，所有考生直接进入面试环节。

笔试：笔试内容为综合知识，满分为100分，得分保留两位小数。笔试时间为2020年9月28日09:00—11:00.笔试地点见《准考证》。按笔试成绩从高到低最高3:1的比例确定面试对象，末位并列的一并进入面试环节。

加分：对获得党委、政府及卫生健康行政主管部门表彰的综合评定优秀者(议事协调机构、无机构规格的协会组织和学术论文等不予加分)，按国家级、省部级、地厅级、县处级分别加5分、4分、3分、2分，累计加分，最高不超过5分，合并计算计入综合成绩。笔试成绩与优秀加分将在“余庆县政府门户网站”(http://www.zgyq.gov.cn)公示3天。

面试：面试采取结构化面试，满分为100分，得分保留两位小数。不进行笔试的岗位，面试时间为9月29日下午2:30—5:00;进入笔试岗位人员的面试时间另行通知。

准考证发放：考生于2020年9月27日14:00—17:00在报名处凭本人有效身份证领取。

综合成绩=笔试成绩×40%+加分+面试成绩×60%，保留两位小数;直接面试的，综合成绩=面试成绩+加分。

综合成绩将在“余庆县政府门户网站”(http://www.zgyq.gov.cn)公示3个工作日。

六、考察

根据总成绩，按选调职位最高1:2确定考察对象，末位并列的，一并列入考察环节。考察工作由卫健部门抽派工作员组成考察组实施考察工作。考察工作一般应在总成绩公示期满后5个工作日内完成。考察合格的进入下一环节。如有考察不合格(或主动放弃)的，空缺职位按照考生总成绩由高到低依次递补。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。同时考察考生是否有公告规定的“不得报考”情形。

考察工作应当成立由2人以上组成考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，据实作出考察结论。

考察对象所在单位及主管部门应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的真实情况。

七、确定拟调对象

县卫健局党组根据考察组的考察结论，按选调职位1:1确定拟调对象，并报县人社局审核备案。

八、公示