根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》等文件精神要求，经新区管委会研究决定，面向社会公开招聘事业单位人员148名，其中教育类岗位132名，卫生类岗位16名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一组织，面向全市公开招聘的方式进行。按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选择单位、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

(一)教育类岗位(132人)。

初中教师50人，其中限高校毕业生报考岗位33人;

小学教师69人，其中限高校毕业生报考岗位45人;

幼儿教师10人，其中限高校毕业生报考岗位2人;

定向招聘小学教师3人。

(二)卫生类岗位(16人)。

医学检验医生3人;

医学影像医生3人;

临床医生4人;

中医3人;

护士3人，其中限高校毕业生报考岗位2人。

“高校毕业生”是指：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

具体招聘信息等要求见附表《邯郸冀南新区2020年度公开招聘教师计划表》、《邯郸冀南新区2020年度公开招聘卫生系统工作人员计划表》。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。

4.年龄18周岁及以上(2002年10月12日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1984年10月12日以后出生，不含当天)，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

5.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准》(试行))。

6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市，户籍以2020年10月12日(报名第一天)以前户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。高校毕业生不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。

9.学历及资格要求：

教育类岗位：

(1)初中教师岗位：本科及以上学历的毕业生，并取得初级中学及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科与报考岗位学科一致;

(2)小学英语教师岗位：专科及以上学历的毕业生，并取得小学及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科为英语;

(3)小学全科教师(不含英语)岗位：专科及以上学历的毕业生，并取得小学及以上教师资格证书(注：教师资格证书任教学科为英语的不得报考该岗位);

(4)幼儿教师岗位：专科及以上学历的毕业生，并取得学前教育或幼儿园教师资格证书;

(5)定向招聘岗位(小学全科)：专科及以上学历毕业生，并取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘服务基层四项目人员和退役大学生士兵。(注：教师资格证书任教学科为英语的不得报考该岗位)

“服务基层四项目人员”是指：2020年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2017年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从河北省应征入伍、2019年服役期满退出现役，入伍前取得专科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学，2020年应届毕业的专科及以上学历的退役士兵。

教师资格证书任教学科为“初中教育”的，可报考初中、小学全部岗位;教师资格证书任教学科为“小学教育”的，可报考小学全部岗位。其中，教师资格证书上没有明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

卫生类岗位：

卫生系统事业单位工作人员岗位：专科及以上学历相应专业的毕业生，并取得相应岗位要求的资格证书，具体要求详见《邯郸冀南新区2020年度公开招聘卫生系统工作人员岗位信息表》。

对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位，高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的，可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的高校毕业生，签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期，在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的，依法解除聘用合同。