为进一步增强医院人才实力，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、省委组织部、省人社厅《关于优化事业单位人事管理的通知》(鲁人社发〔2019〕37号)、国家、省、市、县关于切实做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作等有关规定和要求，结合我院人才需求情况，经院党委、院委会研究同意，决定面向社会公开招聘备案制工作人员41名。为做好此项工作，特制定如下方案:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(二)具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件，具体招聘岗位、计划及条件详见附件2;

(三)报考人员须30周岁以下 (1989年10月21日以后出生);硕士研究生可放宽至40周岁以下(1979年10月21日以后出生);

(四)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(五)香港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

(六)本次招聘中的2018年、2019年、2020年未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校2020年毕业生同期毕业的留学回国人员未落实工作单位的(含2018年、2019年未落实工作单位的)，可以报考符合条件的岗位。

(七)应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，须在2020年10月21日前取得。受新冠肺炎疫情影响，2018年、2019年未落实工作单位高校毕业生、2020年高校毕业生的护士执业资格证书可于入职后一年内取得，无法如期取得的，予以解聘。

(八)有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.临邑县机关事业单位在编人员(含备案制人员)。

4.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

5.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。

6.法律法规规定的其他情形。

二、报名和资格审查

报名采取网络报名方式进行。

报名时间：2020年10月21日9︰00 -10月29日17︰00

每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。

应聘人员将现场报名需携带材料的扫描版打包发送至中医院人事科电子邮箱：lyzyyrs@126.com进行网络报名，邮件主题注明姓名、报考岗位。

(1)《临邑县中医院公开招聘报名登记表》(带电子照片)(附件4)。

(2)本人二代身份证(有效期内)。

(3)国家承认的各阶段毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表(验证有效期内)。

(4)有医师执业证、医师资格证、规培证的需提供扫描件。

(5)临邑县中医院应聘人员诚信承诺书(附件3)。

(6)有工作单位的须提交单位同意报考的证明(附件5)。

(7)报考岗位有其他要求的，还需提交相关证书或证明材料。

2、其他注意事项

留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系医院介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。现行专业目录中已明确的其他专业不再作为近似专业予以认定。医院将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于相近专业。

3、资格审查

资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。任何环节发现资格条件不符合者，取消招聘资格;报名人员填报虚假报考信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消考试资格。

医院成立由本院纪检、人事、医务科、总护办等部门人员组成的审查组，负责对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。资格审查通过人员在临邑县中医院网站进行公布。

本科岗位最终确定的报名人数达不到招聘计划3倍的，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按招聘计划和报名人数1︰3的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位达不到开考比例的，经市公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，报考该岗位人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

高层次人才岗位按通过资格审查人数确定参加面试人员，达不到招聘计划或无人报考的核减或取消招聘计划。

三、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。其中本科岗位笔试加面试，高层次人才岗位只面试。

(一)笔试

笔试内容为各报考岗位专业基础知识，按医疗、检验、中医、中药、护理、综合6类分别命题。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由临邑县中医院公开招聘领导小组根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

笔试时间将提前在临邑县中医院官网公告，请广大考生密切关注网站信息。

考试地点见准考证。领取准考证的时间地点，请及时关注临邑县中医院网站信息。