根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合开发区实际需要，现将广西—东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介

 广西—东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)是国家公立二级综合医院，地处南宁市北郊国家级开发区(广西—东盟经济技术开发区)内，距离南宁市中心30多公里。医院占地面积64亩，在职职工420余人，专业技术人员占80%以上，其中高级职称31人，中级职称72人。医院急诊科为南宁120急救中心东盟分中心，各专业学科为广西医科大学一附院、广西自治区人民医院、广西中医药大学一附院专科联盟单位，并与南宁市第一人民医院结为医联体，在医疗技术上得到上级医院强有力的支持和保障，同时我院拥有先进的远程会诊终端平台，与北京、上海、广东、湖南湘雅等国内最知名医院共享名医技术，医疗技术力量雄厚。

二、招聘岗位

 招聘医院医师5名。具体岗位及招聘人数详见附件1《广西—东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2021年度公开招聘工作人员岗位计划表》。

三、报名资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力。

(四)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

(五)招聘岗位有年龄要求的以2021年2月1日为计算基数。招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算，均截止至2021年2月1日。

(六)各岗位的具体要求详见附件1《广西—东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2021年公开招聘工作人员岗位计划表》。

有下列情形之一者不得应聘

1.现役军人;

2.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

(一)招聘信息公布

本次公开招聘信息公布：南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn/)、广西—东盟经济技术开发区管理委员会官网(http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/)。

招聘后续事宜(如核减或取消招聘计划、拟聘人员公示等)公布：广西—东盟经济技术开发区管理委员会官网(http://gxdmjkq.nanning.gov.cn/)。报考者在报考期间，可从上述网站了解最新情况，保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)报名方式及时间

现场报名：符合招聘条件的报名者持《广西—东盟经济技术开发区人民医院(南宁市第十人民医院)2021年度公开招聘工作人员报名表》及本人所有涉及岗位招聘条件有关证明材料，交至广西—东盟经济技术开发区人力资源和社会保障局进行现场报名，每人限报一个岗位。

报名地点：广西—东盟经济技术开发区武华大道37号，人力资源和社会保障局1307办公室，电话：0771-6395861。

报名时间：2021年2月1日至2021年2月9日(工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，节假日除外)。

(三)资格审查方式

开发区人社局依据公告公布的岗位招聘条件现场对报考者进行资格审查，并在现场提出是否同意报考的意见;通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年2月1日(如18-35周岁，为1985年2月2日至2003年2月1日出生)。2021年普通高校毕业生必须在2021年7月31日以前取得学历、学位证书;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年2月1日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)或教育部门的专业目录。

(三)面试

本次公开招聘工作人员采取直接面试的方式，岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3的开考比例方可开考，达不到开考比例的，则取消该招聘岗位。通过资格审查人员均列为面试人选，提前至少2个自然日，书面通知参加面试人员时间、地点等面试相关事宜。面试形式为结构化面试，总分为100分。面试结束当场公布考生面试成绩，并由考生签字确认，同时公布于广西—东盟经济技术开发区管理委员会官网。

(四)考察

根据面试结果择优确定拟考察人选，按招聘岗位数1:1.2比例确定考察人选，在本单位工作区域内公布。采取个别谈话、民主测评考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，查阅人事档案，形成书面材料，出具考察意见。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。