为策应即将投入使用的新区医院，并进一步加强人才队伍建设，经院长办公会研究，决定面向社会公开招聘医疗医技等适用性人才37人，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

根据医院发展需要，本次公开招聘医疗医技人员37人。其中：神经内科2人，肾内科2人，呼吸内科1人，重症监护1人，眼科2人，骨科3人（手外1人，康复2人），妇产科1人，耳鼻喉科1人，麻醉科2人，120急救1人，急诊外科3人，急诊内科2人，病理3人（诊断2人 ，技术1人），影像及放射诊断6人，影像及放射技术4人，B超诊断3人。

二、招聘条件

⑴适应岗位要求的身体条件。

⑵要求第一学历为全日制本科，影像及放射技术、病理技术、急诊、120急救岗位可适当放宽至大专学历，但最终学历必须为本科。

⑶年龄45周岁以下（1970年1月1日以后出生）。

⑷取得医师执业任职资质，并通过执业医师规范化培训。

⑸住院医师（三年以上）及以上职称。

⑹有二级医院相关科室工作经验（病理、急诊、影像及放射技术、120急救除外）。

三、招聘程序和方法

⑴报名

报名时需持本人身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书等材料，以上证件均需要交验原件并提供复印件。报名人数与招录职位原则上必须形成1.5：1差额，方可开考。报名人数不足的，可以根据实际招录需要等额开考，但面试成绩和总分必须均为合格（60分或60%），否则不予录取。

报名及资格审核时间：2015年5月12日下午2:00-5:00

2015年5月13日上午7:30-11:30

地点：盱眙县人民医院行政办公三楼会议室。

⑵笔试

笔试时间：2015年5月14日上午8:00-9:30

笔试内容：专业基础理论

⑶技能考核及面试

按笔试成绩从高分到低分顺序，按实际招录人数1：1.5比例确定参加技能考核和面试人员。

⑷体检

按笔试、技能考核和面试成绩各占50%、20%、30%比例折合总成绩，依据总成绩由高分到低分，按实际招录职位1：1比例确定参加体检人员。对不宜按照体检要求进行正常检查者自然淘汰，对体检不合格的，按总成绩由高到低进行一次性递补。

体检时间：2015年5月15日上午7:30

四、考核和录用

对体检合格人员由县医院组织考核。录用人员试用期一年，考核合格者自行处理完结与原单位人事关系后，由我院报县人社局办理编外人事代理手续，享受同类人员工资待遇，临床一类本科、二类本科工作前五年（含在原单位工作年限）,入我院后每月补助1000元、500元（不重复享受其他补助，试用期满后发放）。试用期考核不合格者由个人另行自主择业或用人单位予以辞退。

招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受人社和社会各界的监督。

盱眙县纪委：0517-88220536

盱眙县人社局：0517-80910771

盱眙县卫生局:0517-88202011

盱眙县人民医院：0517-88231803

本简章由盱眙县人民医院负责解释

盱眙县人民医院

2015年4月15日

http://www.xuyi.gov.cn/n113758c214.shtml

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Experience keeps a dear school, but fools learn in no other. 经验学校学费高,愚人旁处学不到.
There is nothing permanent except change. 唯有变化才是永恒的.