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招聘程序
（一）报名：
1、报名时间：2012年7月19日-8月3日；
2、报名地点：党政新区七号楼政务公开大厅；
3、报名所需资料：报名者须携带本人身份证、户口簿、学历学位证、执业资格证、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件，近期二寸免冠同版彩照2张；
4、岗位招聘人数与报名人数比例达不到1:2时，经领导小组研究后。可取消或压缩招聘名额。
（二）笔试：笔试内容为相应医学专业基础知识、基本技能、法律法规。笔试成绩占总成绩的60%。
（三）面试：依据笔试成绩（含照顾分）由高到低的顺序，按照招聘岗位与面试人数1：1.5的比例确定面试人选。面试采取现场回答和操作的形式进行。面试成绩占总成绩的40%。
（四）体检：依据总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高到低按照岗位招聘人数与考核人数1：1的比例确定进入体检人选。体检合格者确定为拟聘人员，体检不合格人员通知本人并取消聘用资格，空缺名额按总成绩由高到低递补体检。
（五）公示：对拟聘人员进行为期7天的公示。
（六）聘用：拟聘人员公示无异议，由人社部门行文聘用。
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