一、南浔简介

南浔区现下辖8个镇、2个街道、1个省级开发区，共有211个行政村和34个社区，享有“国家生态区”“国家级可持续发展实验区”“国家知识产权强县工程试点区”“中国木地板之都”“中国湖笔之都”“中国淡水鱼之都”、全国科技进步考核先进区、“全国粮食生产先进县（区）”“全国义务教育发展基本均衡区”“全国安全教育实验区”“第二届、第三届长三角最具投资价值县（市、区）”“省示范文明城区”“省平安县区”“省教育强区”“省科技强区”“省美丽乡村先进县区”，也是中国首个整体荣膺世界文化遗产的古镇。

南浔区位优势独特，位于江浙沪两省一市的交界处，地处沪杭苏都市圈的交汇点，处于长三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、苏州等大城市均为100公里左右，构成1小时交通圈，随着沪苏湖高铁的建设开通，上海与南浔的时间距离将缩短至20分钟。

南浔区医疗资源丰富，有二级综合性医院4所，中医院1所，近年来我区加大医疗卫生事业投入，加快医疗资源共建共享和高效利用，为加速推进南浔医疗卫生事业发展，我们诚邀各位医学人才加盟南浔共创事业。

二、招聘计划

根据《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》、《关于进一步加强卫技人才引育工作的实施意见》等有关规定，现就南浔区医疗卫生单位赴普通高校优先招聘2021年医学类专业本科及以上应届毕业生具体事项公告如下：

本次招聘职位共36个，计划招聘69人。具体招聘单位、职位、专业等要求详见《湖州市南浔区医疗卫生单位赴普通高校优先招聘2021年医学类专业应届毕业生职位信息表》（附件1）。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

全日制普通高校2021年医学类本科及以上应届毕业生,生源地不限。

2019年、2020年毕业且在国家规定的两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生报考。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规；

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正；

3.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求；

4.身体健康。凡报名者须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）；

5.年龄35周岁（1986年4月9日以后出生）以下；具有博士研究生学历（学位）人员，年龄可放宽到45周岁（1976年4月9日以后出生）以下；

6.符合招聘岗位需要的其他条件。

（三）有以下情形的不宜应聘

属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）规定不得确定为录用人选情形之一的；

应聘人员不得应聘与报考单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的职位；

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

四、招聘程序

（一）报名

1.现场报名

报名采用现场报名的方式。每位报考人员限报每场招聘会中的一个岗位。

报名时须提交报名表(详见附件2)一式两份（粘贴本人近照）、身份证、就业推荐表、就业协议书原件及复印件,留学人员须于报名前提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。

2.资格审查。各招聘单位负责对报考人员的资格条件进行初审，区卫健局负责复审。

（二）面试、签约

面试采用结构化的形式，由区卫健局负责组织实施。报考人员必须携带有效期内身份证原件和面试通知书，按照规定的时间和地点参加面试，迟到者视作自动放弃。面试成绩当天公布。

面试成绩以百分制计算，面试成绩合格分为60分，不足60分者淘汰。各职位根据考生面试成绩高低，按1：1的比例确定签约对象；若按招聘计划确定签约的最后一名出现面试成绩并列，加试一个专业知识面试题，并以专业知识面试成绩为最终成绩。

（三）体检

已签约考生确定为体检对象，人员名单和体检具体时间、地点、要求将在南浔区政务信息网、南浔人力资源网上公布。

体检工作由南浔区卫生健康局组织实施，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发[2010]82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行，费用由考生自付。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结果合格者，确定为考察对象。

（四）考察

由各招聘单位对体检合格者进行考察，考察标准和程序按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。

（五）公示、聘用

根据体检、考察结果确定拟聘用对象，并在南浔区政务信息网、南浔人力资源网向社会进行公示，公示期为7天。公示期满，如无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，确定为聘用人员。被确定为聘用人员收到聘用通知书后，在规定的报到时间凭毕业证书、报到证办理报到手续，逾期视作自动放弃。2021届应届毕业生不能在2021年9月30日前向招聘单位提供报考所需学历学位及相关材料的，不予聘用。

（六）递补

拒绝签订就业协议、放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用,在办理聘用手续前放弃聘用资格的，经招聘单位主管部门研究决定，可在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

五、其他事项

（一）因学校或其他原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明（不接受已签订就业协议人员报名）；

（二）报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报考资格和聘用资格；

（三）对报考专业、学历、资格条件以及相关的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，具体联系方式见下表：

六、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在南浔区政务信息网（www.nanxun.gov.cn）、南浔人力资源网(www.nxrz.com)上公布，招聘过程相关信息均通过网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市南浔区卫生健康局组织人事科反映，以便及时研究处理。本公告未尽事宜，由南浔区卫生健康局负责解释，咨询电话：0572-3020672(周一至周五，节假日除外)；监督电话（区纪委监委派驻区委宣传部纪检组）：0572-3090575(周一至周五，节假日除外)。

附件1：湖州市南浔区医疗卫生单位赴普通高校优先招聘2021年医学卫生专业应届毕业生职位信息表