为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人才结构，盐都区部分卫生事业单位拟面向社会招聘卫生技术人员30名。公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘单位、职位、人数及专业要求

区疾控中心、区妇幼保健所、区精神病防治院、乡镇卫生院面向社会公开招聘工作人员30名。招聘岗位详见附表《2015年盐都区卫生系统部分事业单位公开招聘卫生技术人员岗位计划表》。

（二）报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、具备适应岗位要求的身体条件；

4、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以岗位表中注明的为准。

5、具备报考岗位要求的资格条件，详见《2015年盐都区卫生系统部分事业单位公开招聘卫生技术人员岗位计划表》）。

6、盐都区卫生系统在编工作人员不得报考。

二、报名方式、时间和地点

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2015年5月13日-15日（上午9：00-11：30，下午15：00-17：30）。

（三）报名地点：现场报名,地点为盐都区卫生局办公室（盐城市新都路、盐都区卫生局三楼）。联系电话：0515-88401502、68667528。

（四）报名人员需提供以下材料：

1、填写《2015年盐都区卫生系统事业单位公开招聘卫生技术人员报名表》（可在盐都区人力资源和社会保障网、盐都卫生网下载）一份。

2、提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书（2015年应届毕业生提供毕业生就业推荐表）；岗位另有条件要求的，根据要求提供相关资格证书、执业证书、职称证书等证明材料的原件及复印件各一份。

3、本人近期2寸免冠正面彩照3张。

4、报考职位要求提供的其他证明材料。

（五）报名人员只能选择一个单位的一个职位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息；未通过资格初审的人员，在报名时间内，可以改报符合条件的其他岗位。

（六）报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消报考和聘用资格。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（八）根据相关规定交笔试费100元/人。领取准考证时间另行通知。

（九）所有招聘岗位均设1：3开考比例，特殊岗位和紧缺专业招聘岗位数与报名通过资格审核人数达不到1：3的，报市人力资源和社会保障局同意后，适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减岗位数或取消招聘岗位。

三、考试

本次招聘考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行。

笔试内容为岗位必备专业知识，满分100分，设60分合格线，笔试成绩占总成绩50%。

笔试成绩将以百分制的形式在盐都卫生网公布，报考人员可凭身份证号码查询本人笔试分数。在各招聘岗位笔试成绩合格人员中，按招聘岗位人数1：3比例从高分到低分确定面试人选，末位同分一并入围,不足1：3的按照实际人数确定面试人选。

面试采用结构化面试，主要测试考生履行岗位职责所需的综合素质和能力，满分100分，设60分合格线，面试成绩当场公布。面试成绩占总成绩50%。

根据有关规定，参加面试人员交面试费100元。

笔试、面试工作由区人社局、区卫生局共同负责，笔试、面试时间、地点另行通知。

四、体检、考察

根据总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按招聘岗位拟招聘人数1：1比例，从高分到低分确定体检人选。如总成绩相同时，笔试成绩高者参加体检。如总成绩相同，笔试和面试成绩也相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）。入围体检人员名单在盐都卫生网上公布。

体检由区卫生局、区人社局统一组织实施，体检时间另行通知，费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和程序执行。

对体检合格人员组织考察，考察内容为思想政治表现、遵纪守法、道德品质、工作表现及履职等基本情况。考察标准参照国家公务员招录政审要求。考察工作由区卫生局、区人社局共同负责实施。

因体检考察不合格，或经查实不符合招聘条件被取消聘用资格，或因个人原因放弃聘用资格，出现招聘岗位缺额时，在该岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示、选岗及聘用

体检考察合格、拟聘用人员的名单在盐都卫生网、盐都区人力资源和社会保障网上进行公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示过程中被反映有严重问题，经查实确属不符合聘用条件的取消聘用资格。出现招聘岗位缺额时，在该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

公示结束后，对报考乡镇卫生院同一岗位、相同招聘条件的考生，按总成绩从高分到低分依次选岗，其中临床科室岗位考生选岗时需充分考虑招聘单位的临床专科需求。如出现总成绩相同的，取笔试成绩高分者优先选岗。选岗时间地点另行通知。选岗结束后不再进行递补。

根据选岗结果确定拟聘用人员，由区人社局按招录程序办理聘用手续；由区编办办理入编手续；由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核不合格者取消聘用资格，中止聘用关系。报考对学历（学位）要求岗位的2015年应届毕业生，须于2015年8月31日前取得毕业证书（学位证书）和就业报到证，逾期不能提供的，取消聘用资格。

六、纪律与监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正原则，全过程接受区纪委驻区人力资源和社会保障局、区卫生局纪检组监督。

2、本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）第七章第三十八条规定实行回避。

监督电话：051来源:91考试网 www.91eXam.org5－88214230（区人社局纪检组）

0515－68667998（区卫生局纪检组）

凡参加招聘的考生在报名时，均须填写《诚信保证书》，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经查实将按有关规定严肃处理。

盐城市盐都区人社局

盐城市盐都区卫生局

2015年4月28日

http://www.yancheng.gov.cn/xxgk/rsxx/sydwzk/201505/t20150505_461910.html

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