为进一步加强专业技术队伍建设，促进我院各项事业发展，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）、《中共三明市委组织部、三明市公务员局关于确定三明市2015年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》（明人发〔2015〕21号）、《三明市公务员局关于核准2015年市属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人发〔2015〕55号）等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2015年三明市第二医院拟面向社会公开招聘紧缺专业工作人员27名。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.年龄为18周岁以上，30周岁以下（即1984年5月6日至1997年5月6日期间出生）。

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力；

8.具备拟报考岗位所需的其他条件;

9.报名者的毕业证书、学位证书必须在2015年8月31日前取得。

二、招聘岗位、专业及对象

本次共有11个岗位招聘工作人员27人，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2015年三明市第二医院招聘工作人员岗位信息表》（若有调整以通知为准）。

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

（一）通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站（www.smsgwyj.gov.cn）、三明市第二医院（www.sm2y.com）向社会统一公布。

（二）报名

1.报名时间：2015年5月6日起至2015年5月20日止。

2.报名方式：

（1）网络报名：请投递简历至smeyrsk@163.com。

（2）现场报名：三明市第二医院人事科。

3.报名时请随附个人简历及学习成绩单复印件。

4.咨询电话：0598—8823089，联系人：黄文瑜。

（三）资格初审

根据公开招聘工作程序要求，对应聘者所学的专业进行资格初审。

（四）面试

1.时间、地点：面试时间、地点另行通知。

2.内容：根据拟聘岗位需要，采取专业知识面试的方式，面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力等。

面试成绩合格线为70分，面试成绩即为总成绩。

（五）体检

根据面试总成绩由高分到低分按招考计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，于次日由三明市第二医院组织上述人员在本院进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。

（六）签定就业协议

与面试、体检合格者签定《普通高等学校毕业生就业协议书》。若考生不与单位签定就业协议书，视为自动放弃录用资格，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。

（七）考核

待考生取得毕业证、学位证后进行考核。考核由三明市第二医院负责，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。

考核不合格的，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。

（八）公示

体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在三明市人力资源和社会保障局网站（www.smsgwyj.gov.cn）进行为期7天的公示。

（九）聘用

经面试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。

四、其它未尽事宜请咨询0598-8823089，联系人：黄文瑜。

附：2015年三明市第二医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位信息表

2015年5月6日

http://www.smsgwyj.gov.cn/web/Article_Show.asp?ArticleID=10577

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Men may meet but mountains never. 人生何处不相逢.