91考试网提醒各位考生关注：山西省襄汾县2010年招聘医务人员简章
2010 年8月29日至8月31日持身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期同底一寸免冠彩照五张，到县人事考试中心(县政府北楼102房间)报名，经审核后，填 写《襄汾县2010年度招聘医务人员报名登记表》一式三份，每人限报一个专业的一个岗位(岗位设置见附表)。所报专业和岗位一经填报，不得更改。
为了加强我县卫生系统技术力量。经县委、县政府研究，决定面向社会在历年统招的全日制医学院校毕业生中，通过考试、考核为卫生系统招聘中专以上学历医务人员110名，其中：中专以上学历100名，医学类硕士研究生10名，充实到县乡医疗卫生单位。
一、招聘对象及条件
1、热爱卫生事业，作风正派，遵纪守法。
2、在人才市场报到的历年全日制医学院校（计算机专业除外）专科以上学历，护理专业为中专以上学历。
3、年龄学历要求：县直单位临床岗位（内、外、妇、儿）、中医岗位、口腔岗位年龄不超过30周岁（1980年7月1日后出生）为本科及以上学历；县 直单位的其它岗位和乡镇卫生院招聘岗位年龄不超过28周岁（1982年7月1日后出生）为专科及以上学历；护理专业岗位，年龄不超过25周岁（1985年 7月1日后出生）为中专及以上学历；我县院（站）自聘的有两年以上实践经验的报考人员，年龄可顺延两年；硕士研究生年龄可放宽到32周岁(1978年7月 1日以后出生)。
4、历年考试违纪的考生，仍在限考期内的不得报考；有违法违纪行为的考生一律不得报考。
5、国家规定的其他不能报考的考生不得报考。
二、招聘计划
根据需求，计划招聘各类专业人员共100名。按专业分十个类别，其中，临床（内、外、妇、儿）33名、护理38名、助产3名、口腔2名、公共卫生2 名、中医（含中西医结合）3名、麻醉2名、检验8名、影像6名、药剂1名、计算机2名（随教育系统报考）。要求各专业招聘计划与报考人数原则上不低于 1∶3。招聘10名硕士研究生，只参加能力测试。
三、报名办法及资格审查
由县人社局考试中心审查毕业生的报到证、毕业证、个人档案等有关资料。资格审查合格后，凡符合报考条件的人员(含医学类硕士研究生)，可于2010 年8月29日至8月31日持身份证、毕业证原件及复印件各一份，近期同底一寸免冠彩照五张，到县人事考试中心(县政府北楼102房间)报名，经审核后，填 写《襄汾县2010年度招聘医务人员报名登记表》一式三份，每人限报一个专业的一个岗位(岗位设置见附表)。所报专业和岗位一经填报，不得更改。报名时， 必须由本人亲自报名、填表，并进行数码照像、留取指纹，不得由他人代替，否则取消报考资格。根据晋价费字(2003)90号文件规定，每人收取报考费 140元，照像费20元。
四、笔试及能力测试内容和办法
1、笔试：笔试按招聘计划分为二类：西医（内、外、妇、儿、口腔、护理、公共卫生、麻醉、影像、药剂、检验）、中医（含中西医结合）。笔试内容：西 医为执业医师和执业护师要求掌握的卫生法规（占10%）和《组织解剖学》、《生理学》、《病理学》、《药理学》（占90%）；中医为执业医师和执业护师要 求掌握的卫生法规（占10%）和《中医基础理论》、《中医学》、《方剂》（90%）。 满分为100分，采取闭卷笔答形式进行。笔试成绩按所报专业分类由高到低排队，临床和护理按1∶1.5，其它按1∶2确定能力测试人选，并向社会公示。
2、能力测试共分九类：临床类、中医类、口腔类、影像类、麻醉类、公共卫生类、护理类、检验类、药剂类。其中，临床类（内、外、妇、儿）、中医（含 中西医结合）类、口腔类能力测试内容为相应类别国家执业医师资格实践技能考试内容；影像类、麻醉类、公共卫生类能力测试内容为相应类别国家执业助理医师资 格实践技能考试内容；护理（含助产）类、检验类、药剂类能力测试内容为相应类别卫生专业技术资格考试士级内容；满分100分。能力测试时间和地点另行通 知。
五、考试时间及地点
2010年9月5日在县城进行考试，具体时间和地点详见准考证，考生于9月3日凭身份证和缴费票据到县人事考试中心领取准考证。
六、成绩公布及拟定人员
笔试和能力测试两项成绩相加（符合报考条件的大学生“村官”考生，根据临组通字[2006]18号文件规定，受聘担任村干部满两年的，在笔试总分中 增加5分），按招考专业分类由高到低排队，并向社会公布；按招聘名额分专业择优拟定聘用人员，并向社会公示。同时公布聘用岗位和空缺岗位。各科最后一名总 成绩有并列者，优先聘用能力测试成绩高者；能力测试成绩相同者，优先聘用笔试成绩中卫生基础知识成绩高者。
七、关于空缺岗位的选定
未确定岗位的拟聘用人员，依据总成绩分专业由高到低优先选择空缺的岗位，对可选择的岗位都不满意，可申请放弃聘用资格，再分专业按总成绩择优予以递补。
八、关于医学类硕士研究生的招考
为了吸引人才到我县工作，医学类硕士生在符合上述条件的基础上，免笔试，直接参加能力测试，方法与专、本科生相同，成绩在拟聘用本、专科考生各专业能力测试成绩最低分数线以上为合格，否则为不合格。合格的考生，充实到县人民医院工作，对不服从分配的取消资格。
九、关于为教育系统招聘护理专业教师的说明
另外为教育系统招聘护理专业教师3名，其中职教中心1名，邓庄职中2名，要求专业对口，本科学历，报名、笔试与卫生类护理专业一并进行，能力测试为讲课。
十、体检
以上拟聘用人员按照《公务员体检标准及办法》进行体检，费用自理，体检不合格者取消聘用资格，缺额不予递补。体检时间与地点另行通知。
十一、待遇及要求
1、聘用后试用期一年，期满考核合格即为我县卫生系统正式工作人员，工资由财政按规定发放(考核办法另定)。
2、所聘用人员全部到所分配的岗位工作，服务期不少于五年，五年内不允许调动。
十二、关于监督工作
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由县纪委全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界的公开监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。
咨询热线：0357-3620003 0357-3622132
附：襄汾县招聘医务人员岗位设置情况一览表
襄汾县人力资源和社会保障局
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