根据《三明市人民政府办公室关于印发三明市加强易肇事肇祸重性精神病人社会管理和救治服务工作实施意见的通知》(明政办〔2014〕40号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《三明市公务员局关于核准2015年市属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人发〔2015〕55号)等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2015年三明市康复疗养院拟面向社会公开招聘紧缺专业工作人员4名。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘基本条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.年龄18周岁以上，35周岁以下(即在1979年5月15日—1997年5月15日之间出生);

6.具备符合招聘职位要求的学历、职称和工作能力。

7.报考者的毕业证书及相关证书必须在2015年8月31日前取得。

二、招聘岗位、专业及对象

本次共有3个岗位招聘工作人员4人，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2015年三明市康复疗养院招聘专业工作人员岗位信息表》(若有调整以通知为准)。

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

(一)通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站(www.smsgwyj.gov.cn)、三明人事考试网(www.smrsks.com)、三明市民政局(www.smmzj.gov.cn/)向社会统一公布。

(二)报名

1.报名时间：2015年5月15日起至2015年5月25日止。

2.报名方式：

(1)网络报名：请投递简历至smmz@163.com。

(2)现场报名：三明市民政局办公室。

3.报名时请随附个人简历及学习成绩单复印件。

4.咨询电话：0598—8226391，联系人：曾美珍。

(三)资格初审

根据公开招聘工作程序要求，对应聘者所学的专业进行资格初审。

(四)面试

1.时间、地点：面试时间、地点另行通知。

2.内容：根据拟聘岗位需要，采取专业知识面试的方式，面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力等。

面试成绩合格线为70分，面试成绩即为总成绩。

(五)体检

根据面试总成绩由高分到低分按招聘计划1：1的比例等额确定参加体检的人选，于次日由三明市民政局组织上述人员进行体检。体检标准参照录用公务员体检标准执行。

(六)签定就业协议

与面试、体检合格者签定《普通高等学校毕业生就业协议书》。若考生不与单位签定就业协议书，视为自动放弃录用资格，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。

(七)考核

待考生取得毕业证、学位证后进行考核。考核由三明市民政局负责，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。

考核不合格的，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。

(八)公示

体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在三明市人力资源和社会保障局网站(www.smsgwyj.gov.cn)进行为期7天的公示。

(九)聘用

经面试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。

四、其它未尽事宜请咨询0598-8226391，联系人：曾美珍。

原标题：三明市民政局关于2015年三明市康复疗养院公开招聘工作人员的通告

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2015年三明市康复疗养院公开招聘紧缺专业工作人员岗位信息表.doc

三明市民政局

2015年5月15日