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2015年05月湖南省肿瘤医院招聘面试和实际操作测试方案
2015-05-25 18:22:01 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
2014年最新招考信息:

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)和《2015年度湖南省卫生计生委直属事业单位公开招聘方案》要求,结合单位和招聘岗位实际,特制订本招聘面试和实际操作测试方案。

一、组织领导

在省人社厅、省卫生计生委监督与指导下,我院成立公开招聘面试和实际操作测试工作领导小组,党政一把手任组长,主管院领导任副组长,单位其他领导任成员。我院委托省卫生计生委人才交流服务中心负责组织和实施此次招聘面试和实际操作测试工作。由委纪检组监察室负责全程监督。

二、测试原则

坚持公开透明、公平公正的原则,坚持德才兼备的用人标准,坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、测试对象

面试和实际操作测试人员名单见湖南省卫生和计划生育委员会网(www.hunanwst.gov.cn)、湖南卫生人才网(www.hnyyws.com)和湖南省肿瘤医院外网(http://www.hnzlyy.com/)公开发布的公告。

四、面试和实际操作测试内容及要求

1、面试

面试时间8-10分钟(含阅题时间),主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。

2、实际操作测试

实际操作测试结合单位发布的招聘岗位要求进行,主要考核考生基本技能和基本能力。

报考护师(士)招聘岗位考生的实际操作测试内容在以下四个项目中抽考一项:密闭式静脉输液、鼻导管给氧(氧气筒)、电动吸痰(吸痰器)、肌肉注射。

五、测试评委

1、面试评委:面试评委由7人组成,设主评委1名,所有评委均随机抽取。

2、实际操作测试:实际操作测试评委中,相应专业技术领域具有较高水平的专业技术人员(原则上要求高级职称)占评委总数的50%以上。

3、实行回避制度。面试和实际操作测试评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,必须回避。

六、测试成绩

1、面试和实际操作测试成绩计算:面试和实际操作测试采取百分制计分。应聘附件1的所有岗位的考生面试成绩占综合成绩的25%、实际操作测试成绩占综合成绩的35%;应聘附件2的所有岗位的考生面试成绩占综合成绩的40%、实际操作测试成绩占综合成绩的60%。

2、评分原则:每名考生面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分,计算出的平均分为考生的面试成绩。面试和实际操作测试成绩均保留小数点后二位,成绩在现场当场宣布。

七、测试时间及地点

1、面试和实际操作测试时间定于2015年5月30-31日,具体报到时间和地点以准考证上的通知为准。请考生于2015年5月28-29日登陆湖南卫生人才网(www.hnyyws.com)打印准考证。

2、请考生按照准考证通知的时间和地点,携带身份证、准考证原件按时到考点候考。

八、测试纪律与监督

1、所有考生应在指定的时间前到达。考生在面试和实际操作测试抽签开始后15分钟内未到者,视为自动放弃应聘资格。

2、面试和实际操作测试过程中,出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,均取消应聘资格。

3、此次公开招聘面试和实际操作测试工作接受省人社厅和省卫生计生委的领导、监督,接受社会各界的监督,严格按照湘人社发[2011]45号、湘人社发〔20 14〕34号和湘组发[2012]12号等文件的规定和要求执行,确保面试和实际操作测试工作公开、公平、公正,如有违纪违规行为将严肃查处。

九、其它事项

1、未尽事宜另行通知,请考生务必保持通信工具畅通。

2、湖南省肿瘤医院人力资源部电话:0731-89762817、88651814,湖南省卫生计生委人才交流服务中心考评科电话:0731-84822052。

原标题:湖南省肿瘤医院2015年度公开招聘工作人员面试和实际操作测试方案

湖南省肿瘤医院

2015年5月25日


He lives unsafely that looks too near on things. 人无远虑,必有近忧.
Ingratitude is a kind of weakness; clever men are not ungrateful. 忘恩负义是一种软弱的表现;明智的人不会忘记别人的恩德。
Tags:卫生系统 招聘 考试
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