（一）报名与资格审查
1、报名时间：2012年9月1日—9月3日。

（上午8：00-12：00，下午14：00-18：00）

地 点：眉县社会保障服务中心一楼大厅（眉县平阳街西段）。

联系电话：0917-5542756 联 系 人：王国平

2、报名办法：报名时携带本人简历、身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证书原件及复印件，人事代理机构出具的考生个人具体信息证明，近期免冠同版一寸彩照三张，现场进行资格初审，符合报名条件的，填写报名登记表。

由眉县监察局、人社局、卫生局共同对考生资格进行复审。复审通过的，方可参加考试。

（二）考试、考察、体检
1、 考试。本次公开招聘采取笔试和专业知识测试相结合的办法进行。笔试内容为公共基础知识（主要内容为马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法学、职业道德、公文与论文写作、文史知识、科技常识、环境保护、时事政治等）和医学基础理论，闭卷考试，满分100分。

专业知识测试采取答辩和专业技能操作相结合的形式，主要测试应聘人员所必需的专业知识及适应岗位要求的业务能力和工作技能，满分100分。

应聘人数与岗位招聘人数未达到3：1比例时，原则上取消该岗位招聘计划。若急需引进此类人才的，由用人单位申请，经眉县事业单位招聘工作领导小组同意，该岗位招聘工作可继续进行，但该岗位应聘者笔试成绩须达到所有参加考试人员平均成绩以上方可进入专业测试环节，低于平均分数线者，不得进入专业测试环节。

按照（笔试成绩40%＋专业测试成绩60%）计算办法确定综合成绩，依据综合成绩由高到低排名，每个岗位按照1：1的比例确定考察和体检对象。出现最后一名综合成绩相同情况时，已在本县卫生系统临时工作的人员优先，学历高者优先。

2、考察。主要考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、应聘资格条件（主要是指：学历、学位、职称以及其它资格条件）的真实性以及需要回避的情况等。对考察不符合条件的，取消其参加体检资格，依据考试成绩排名顺序依次递补。
3、体检。由县招聘领导小组办公室统一组织进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消其资格，依据考试成绩排名顺序依次递补。

4、公示。根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，经县招聘领导小组研究审定后，面向社会公示7天。