一、拟招聘的专业、人数及应聘人员须具备的资格条件等
（一）应聘人员必须具备的资格条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、身体健康；
4、本科及以下学历的，年龄一般在35岁以下；研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以 下；副高级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下，广州市户籍人口可放宽至45周岁；研究生学历并博士学位的，年龄一本在45周岁以下；非广州市常住户 籍人员应符合广州市人口准入条件；
5、应届毕业生通过大学英语四级考试，报到时必须取得相应专业学历、学位；
6、非应届毕业生需具有相应专业学历、学位，并提交毕业证、学位、资格证书的鉴定证明。护理专业广州户籍籍或中级以上专业技术职务，年龄35岁以下，可无学位。
（二）招聘科室（岗位）、专业、学历、人数及资格条件：
|
科室 |
岗位 |
专业 |
学历 |
学位 |
职称（职务） |
人数 |
备注 |
|
B超 |
医师 |
医学影像 |
研究生 |
硕士 |
无要求 |
2 |
有执业证 |
二、应聘程序
（一）报名：
报名时间：2012年9月1日至2012年9月5日
报名方式：
1、于报名时间内发送邮件报名，邮箱地址：
邮件填写方式举例：护理
2、报名网上报名后，将简历交本院人事科。地址：广州市荔湾区珠玑路16号。电话：81226214、81226213
（二）考试：
报名并经我院负责招聘工作人员确认后，符合招聘条件人员参加我院组织的招聘考试。医学影像专业，研究生学历属紧缺人才，按实际报名人数考试，在指标范围内招聘。
1、考试的范围：
考试包括实践能力考核、笔试及面试，内容包括本专业相关知识、实际工作能力以及综合素质。通过考试测试应聘者和岗位相适应的专业知识、实际工作能力以及发展潜力。
2、考试时间：根据报名时本人提供的手机联系方式，另行短信通知。
3、考试的方法：
（1）笔试结束后，成绩在广州市人力资源和社会保障局网站上发布。
（2）面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
（3）考试成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
（4）考试成绩从高到低排序，确定与招聘方案的拟招聘人数等额或以下的体检人选。
（三）体检：
体检参照市委组织部、市财政局、市人社局、市卫生局《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（穗人社发[2011]52号）的精神执行。
（四）考察：
对体检合格的应聘人员进行考察，主要包括：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、工作或学习表现情况、应聘资格条件等。
考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。
（五）确定拟聘人员，公示：
根据考试、考察、体检结果，本单位招聘工作领导小组讨论确定拟聘人员名单，对拟聘人员在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市卫生信息网进行7个工作日的公示，公示期间对拟聘人员有异议的，将在10个工作日内进行复查。
考生公示结果影响聘用的，招聘单位可按考试成绩高低顺序依次替补人选。
三、需要提交的相关材料
1、应届毕业生：个人简历、近照、推荐表、英语等级证书、成绩单、排名情况等。
2、在职人员：个人简历、近照、毕业证及鉴证证明、学位证及鉴证证明、资格证、聘书、执业证等。
四、其他需要说明事项
1、凡受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请；
2、应聘人员提供的身份证明和岗位所需的资格材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
考试问吧
