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2015年06月苏州市相城区第二人民医院公开招聘8名工作人员公告
2015-06-03 08:11:36 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

苏州市相城区第二人民医院因用人需求,经苏州市相城区黄埭镇人民政府批准,面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

苏州市相城区第二人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救为一体的二级乙等综合性公立医院,开放床位120张,开设内科、外科、骨科、妇产科、儿科、五官科、口腔科、中医科等科目,拥有螺旋CT、彩超、腹腔镜等先进医疗设备,是苏州市卫生系统文明单位、医德医风示范点、医保先进单位、省级爱婴医院。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

2015苏州市相城区第二人民医院公开招聘工作人员8名。具体招聘人数及岗位条件详见附件1。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名方式

采用现场报名的方式进行报名,本人到现场报名有困难的,可委托他人到现场进行报名。

(1)报名时间:2015年6月11日2015年6月13日,上午8:30—11:00,下午13:00—16:00,逾期不予补报。

(2)报名地点及联系方式:

地址:苏州市相城区黄埭镇春申路308号苏州市相城区第二人民医院人事科(医院门诊四楼)。

联系人:吕华翁亦顺

联系电话:0521-65710993

(3)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《苏州市相城区第二人民医院2015年公开招聘工作人员报名表》(见附件2),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、2张近期同底1寸免冠照片,其中2015年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(4)资格审查。由苏州市相城区第二人民医院人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,初审通过后由黄埭镇组织人事和社会保障局组织人事科进行复审。

(5)开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2,报名人数达不到开考比例的,按比例核减招录人数。

(6)准考证:医院人事科负责电话通知考生领取笔试准考证。

五、考试

(一)笔试

1.笔试采取闭卷的方式,笔试内容为专业知识。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分,合格分数线为60分。

2.笔试时间:考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩将于考试后3日内在黄埭镇政府网站www.xchd.gov.cn和医院网站ww.xceyhospital.com公布。

(二)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩(成绩合格)从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。若笔试成绩合格的人数未达到1:2,则笔试合格者进入面试。

2.面试时间和地点:另行通知。

3.面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,取平均分为面试成绩,成绩保留小数点后两位。面试合格分数线为60分,面试成绩不合格不计入总成绩。

4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试结束后3日内将总成绩在黄埭镇政府网站和医院网站公布。

六、体检、政审与公示

根据考生考试总成绩,按1:1比例从高分到低分确定进入体检人选。体检工作由医院体检中心统一组织,体检参照公务员录用体检标准执行。

经体检合格的,进入政审程序,政审合格的,确定为拟聘用人选。因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在总成绩合格线以上考生中按总成绩从高到低的顺序替补。拟聘用人选在黄埭镇政府网、医院网站及医院院务公开栏进行公示,公示期5个工作日。

七、聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按苏州市相城区第二人民医院相关规定签订试用合同,试用期满考核合格的,依据招聘岗位类别按合同制员工待遇聘用。试用期考核不合格者,取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

咨询电话:0512-65710993(苏州市相城区第二人民医院人事科)

监督举报电话:0512-65481408(苏州市相城区黄埭镇纪委)

九、本公告由黄埭镇组织人事和社会保障局组织人事科负责解释。咨询电话:0512-65488004。

苏州市相城区黄埭镇组织人事和社会保障局

2015年6月2日

附件1:2015年苏州市相城区第二人民医院公开招聘岗位

附件2:苏州市相城区第二人民医院招聘报名表


附件1

2015年苏州市相城区第二人民医院公开招聘岗位

 

岗位名称

招聘

人数

性别

要求

年龄

 

生源要求

学历要求

专业要求

     

待遇

护理

6

30周岁(含)以下

不限

大专及以上学历

护理学

 

合同制员工

药剂

1

不限

30周岁(含)以下

不限

大专及以上学历

药学

 

合同制员工

收费员

(东桥社区卫生服务中心)

1

不限

30周岁(含)以下

不限

本科及以上学历

会计或医药相关专业

 

合同制员工


附件2

苏州市相城区第二人民医院招聘报名表

 

应聘岗位:

 

 

性别

 

出生

年月

      

近期1吋照片

 

入党(团)时间

 

民族

 

籍贯

 

毕业

时间

 

婚姻

状况

 

英语等级

及成绩

 

 

 

身份证号码

 

联系

方式

通信

地址

                                             邮编

电子

邮件

 

座机

 

手机

 

执业

情况

发证

时间

 

证书编号

 

执业

类别

 

特长

爱好

 

学习经历(自高中起填写)

学历

(学位)

毕业

时间

学制

毕业学校

所学专业

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

实习

经历

实习起止时间

实习医院及实习专业情况

 

 

 

 

 

 

个人简介

填写工作经历及个人简介

 

 

5年受

过的奖励

或处分

时间

奖励或处分名称

批准机关

 

 

 

 

 

 

注意:以上表格内容必须填写齐全。提供虚假信息者,一经查实,自动丧失应聘资格。http://www.xchd.gov.cn/worddisp.asp?id=1580



Tags:卫生系统 医院 医生 护士 招聘 考试
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