经报请龙陵县卫生健康局和龙陵县人力资源和社会保障局的批准，同意龙陵县疾病预防控制中心向社会公开招聘编外合同制保洁人员1人，门卫人员2人。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行供需见面，双向选择。

二、招聘条件

(一)报名者应具备以下条件:

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品质，能严格遵守单位规章制度，工作勤勉敬业，保密意识强;

2.年龄在55岁以下，保洁人员限女性，门卫人员限男性，龙陵县户籍，具备初中及以上学历;

3.身体健康,无重大病史和传染疾病，身体状况符合就业要求;

(二)有下列情形之一的人员不得报名:

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.曾被开除公职的，有严重不诚信行为;

3.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

4.与其他任何单位没有解除劳动合同或聘用合同的;

5.其他不适合从事相关工作的情形。

三、招聘办法

(一)报名时间:

2021年11月17日。

(二)报名方式：现场报名。

报名地点：龙陵县疾病预防控制中心(办公室)

联系人：王老师

联系电话:：0875-6121019

(三)提交材料：

报名时，须提交身份证、毕业证，验原件，留存复印件。

(四)报名注意事项

报名人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实取消聘用资格。

(五)招聘方式：

面试：采取结构化面试的方式进行。面试时，考生必须出示身份证原件接受复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格，从本岗位中由高到低依次递补。面试时间、地点及相关要求另行通知报考人员。面试前进行抽签，按抽签序号依次进行面试，考生应试时只报序号不报姓名。

(六)录用办法：根据面试成绩择优录用。

(七)体检：根据面试成绩，按招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检不合格者取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(八)公示录用：体检、考察合格人员公示7日，无异议确定为拟聘用人员。

四、聘用及相关要求

(一)拟聘用人员试用期满经考核合格后正式聘用，单位与其签订《劳动合同》。

(二)拟聘用人员在办理聘用手续前必须与任何单位无劳动人事关系。

五、管理、待遇

管理及工资待遇按照《龙陵县疾控中心合同制人员管理规定(试行)》执行。

六、疫情防控

(一)面试人员进入面试现场前，需配合进行体温测量，并出示“疫情防控行程卡(短信或行程卡、24小时内行程卡截图均可)”和“云南健康码”登记记录(24小时内截图即可)。

(二)体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加面试。

(三)如14天内有高、中风险地区旅居史的人员，以及云南健康码扫码为黄码人员需持3天内有效的核酸检测阴性证明方可参加面试。

(四)“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加面试。

(五)一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持考试前3天内有效的核酸检测阴性证明方可面试。

(六)如面试当天有发热(>37.3%)或有呼吸道等相关症状的人员，应及时到定点医院发热门诊就诊。如报考人员坚持参加面试，届时单独进行安排，并于面试结束后及时到定点医院发热门诊就诊。

(七)进入面试现场后需全程佩戴口罩。

七、纪律

(一)通知时效。整个招聘工作期间，在中心发出招聘公告时限内，不能按时到现场者即视为自动放弃招聘资格。

(二)严肃干部人事纪律，严格执行回避制度，保证招聘工作的公正性。工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。

(三)应聘者应符合公布岗位的资格条件，提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消面试资格。

(四)整个招聘工作，自觉接受县纪委县监察委派驻县卫生健康局纪检监察组、县卫健局、社会各界和广大干部职工监督。

监督电话：0875-6121019

龙陵县疾病预防控制中心

2021年11月10日

原标题：龙陵县疾病预防控制中心关于招聘合同制保洁、门卫的公告

文章来源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526268-7-/2021-1110001.htm