经镇江新区社会发展局同意，我区卫生系统面向社会公开招聘18名企业合同制工作人员。

一、岗位和要求

1．招聘岗位、人数和所要求的专业、学历及其他条件见《镇江新区2015年卫生系统合同制工作人员招聘岗位表》。

2．年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1979年6月30日至1997年6月30日期间出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，从其要求。本次招聘中的年龄、工作经历计算基准日期为2015年6月30日；各类证书需在2015年8月31日前取得。

二、报名和资格审查

1.报名时间、地点：2015年6月9日-2015年6月22日上午9:00－12:00、下午14:00－17:00（节假日、双休日除外）。考生可通过现场报名和网上报名的方式进行报名，现场报名在镇江新区社会发展局文体卫生科（新区管委会1号楼1422房间）；网上报名邮箱为zjnahxh@163.com。

2．报名所需提交材料：现场报名者须提供本人身份证、学历学位证书(应届生需提供毕业生就业推荐表)等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，填写《镇江新区事业单位公开招聘合同制工作人员报名登记表》1份，交本人近期免冠一寸照片2张。网上报名者需将本人身份证、学历学位证书(应届生的毕业生就业推荐表)等应聘岗位所需证书、证明材料的扫描件和电子照片发送到报名邮箱，并需要通过网上确认后方可视为报名成功，并在领取准考证时将相关材料原件提交审核，如未及时得到网上确认的可与社会发展局文体卫生科取得联系（0511—80823535，80823536）。

3．资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由新区社会发展局对应聘者报名资格进行审核。资格复审不通过的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

4．准考证领取：考生于2015年6月26日（周五）9:00-16:00，凭本人身份证到镇江新区管委会（金港大道98号）1号楼4楼1422室领取准考证(代领须一并提供本人和代领人的身份证；网上报名者携带相关证件原件)。

三、考试

（一）考试方法和内容

考试实行百分制，由实际操作能力测试和结构化面试两部分组成。实际操作能力测试以考核本岗位所需专业知识和动手能力为主。结构化面试重点测试应聘人员综合素质。

（二）成绩计算

1．成绩的计算方法：总成绩的计算方法为：按实际操作能力测试成绩占60%、结构化面试成绩占40%的方法计算。实际操作能力结束后，根据考试成绩排名由高到低，按招聘计划人数1：3的比例确定参加结构化面试人员(末位同分则一并进入面试)。对不足3倍的，按照实际人数进入面试。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

2．考试考核时间及结果公布：实际操作能力测试时间：2015年6月27日(星期六)上午9:00，地点为镇江市伯先中学（具体地点另行通知）。结构化面试时间：2015年6月28日(星期日)，具体时间、地点另行通知。

实际操作能力测试和结构化面试成绩当场通知考生。面试结束后3个工作日内，总成绩在镇江新区门户网站公布。

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序依次递补，录用审批完成后不再递补。

五、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后按岗位在镇江新区门户网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；

2.2015年应届毕业生在2015年8月31日前不能提供招考职位所需毕业证书、学位证书或资格证书的。

七、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江新区社会发展局监督电话：0511-83175975。

附件一： 镇江新区2015年卫生系统合同制工作人员招聘岗位表.xls

附件二：镇江新区事业单位公开招聘合同制工作人员报名登记表.doc

镇江新区社会发展局

2015年6月8日