上海市医疗急救中心2012年10月工作人员公开招聘32人 - 卫生系统招聘公告

上海市医疗急救中心2012年10月工作人员公开招聘32人(五)

2012-10-12 14:49:28 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

5、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低确定初步拟聘人员进入体检。体检统一组织到本市二级甲

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