根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）和《海盐县事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经研究决定，于2022年3月4日至3月5日在宁波卫生职业技术学院专场面向2022年应届毕业生招聘事业编制护理人员。现将专场招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.招聘2022年全日制普通高校应届大专学历护理类专业毕业生21名。

2.招聘2022年全日制普通高校应届本科学历护理学专业毕业生21名。

二、招聘的基本条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱护理工作。

2.具有正常履行职责的身体条件、岗位要求的文化程度和工作能力。

3.大专限浙江省户籍、生源，本科户籍不限。

三、待遇

由县卫生健康局统招统配，并按规定签订聘用合同，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。

四、招聘程序和办法

根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取现场报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等程序进行。

1.现场报名。每人限报一个职位。大专学历护理类专业报名人数不足招考计划数3倍的、本科学历护理学专业报名人数不足招考计划数2倍的，相应核减招考计划。

2.笔试。笔试科目为护理基础知识，满分为100分。

笔试时间：2022年 3月 4日下午（13:00—14：30）；考试地点在宁波卫生职业技术学院A4教学楼204、206教室。

3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1:2的比例确定面试对象（请报考考生务必保持通讯通畅，否则后果自负）。

面试为综合能力测试，满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。

面试时间：2022年3月5日上午（8:30开始直至结束）。面试地点在宁波卫生职业技术学院综合楼414-C、414-D学术交流中心。

4.体检、考核。面试后，按考生笔试成绩乘以50%，再加上面试成绩乘以50%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数。根据综合成绩次序（如出现综合成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前），按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

考察要求按《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

5.公示、聘用。体检、考核合格后，拟聘用人员名单在中国海盐门户网、海盐县人事人才网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响聘用的，签订就业协议书。