根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，榆林市事业单位面向社会统一公开招聘(募)工作人员924名(含“三支一扶”计划52名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年3月16日至2004年3月15日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上或技工院校高级工班及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)和技工院校专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2022年7月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2022年3月8日(含)之前已正式办结落户手续;

招聘岗位所需的具体条件以《2022年榆林市事业单位公开招聘工作人员暨招募“三支一扶”人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;特岗教师、三支一扶、 特岗全科医生、振兴计划人员在服务期内的(截至2022年12月31日服务期满的可以报考);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在榆林市人民政府门户网(http:// www.yl.gov.cn)、榆林市人力资源和社会保障局网(http:// ylhrss.yl.gov.cn)、秦云就业小程序(微信中直接搜索“秦云就业”即可)发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为榆林市人力资源和社会保障局网(http:// ylhrss.yl.gov.cn)。

报名时间：2022年3月16日08:00至2022年3月20日18：00。

应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。

为便于应聘人员选报岗位，3月19日18时之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。3月19日18时之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。

资格审查时间：2022年3月16日08:00至2022年3月21日18:00。

资格审查由榆林市委组织部、市人社局组织实施。

在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

报名结束后(3月20日18时至3月21日18时)，应聘人员仍可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。

(三)网上缴费与报名确认

缴费截止时间为3月21日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录榆林市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费确认。

笔试考务费按每人每科50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。

已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在3月24日至3月25日登录陕西人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料(咨询电话0912-3881901，工作日接听时间8:30-11:30，13:30-17:00)，待榆林市人事培训考试管理中心核查通过后予以退费。

(四)开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位和艰苦边远县区的招聘岗位，经市委组织部、市人社局核准后，可降低开考比例或不设开考比例。

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月24日在榆林市人力资源和社会保障局网站公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由榆林市人事培训考试管理中心办理退费手续。

(五)网上下载打印准考证

已缴费确认的应聘人员应于4月5日8:00至4月8日24时从榆林市人力资源和社会保障局网站自行下载打印准考证。

准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

(六)考试

1.笔试

(1)笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。