根据当前业务发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导，品行端正，遵纪守法。

3、年龄40岁以下(1981年3月18日以后出生)，身体健康，无不良嗜好，具有正常履行职责的身体条件;

4、具有专科及以上学历，医学检验及相近专业，具有检验师及以上资格证书专业技术人员优先;

5、有下列情形之一者不得应聘：在校学生、现役军人;曾受过刑事、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位及计划

招聘岗位：医学检验。

招聘计划：6人。

三、招聘办法

1、报名时间：2022年3月21日9:00至2022年3月23日16:00。

2、报名方式：报名采取现场报名方式。

3、报名地点：平邑县城板桥路24号，平邑县卫生健康局人事科。

4、资格审查：应聘人员应认真阅读招聘公告，登录平邑县人民政府网站(www.pingyi.gov.cn)或平邑县人社局微信公众号网站平台(www.pyxrsj.cn),下载并如实填写《2022年公开招聘劳务派遣人员报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)，携带居民身份证、毕业证、检验师资格证等证件原件及复印件、1寸近期免冠照片3张到平邑县卫健局人事科资格审查并报名。

5、考试

考试采取面谈的方式进行。组织考官专家组与应聘人员面对面交流，重点对应聘人员的综合素质、专业知识、专业技能、实践经验、岗位匹配度等方面进行综合考评打分，按成绩高低等额确定拟聘用人员。

面试时间和地点另行通知。应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

6、体检考察

按照招聘岗位，根据应聘人员成绩，由高分到低分按1:1等额确定体检考察对象，在县级以上综合医院统一组织体检，体检费用由应聘人员个人承担。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检合格人员确定为考察对象，医院成立考察组具体负责考察事宜，考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。因放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，按成绩高低依次递补。

体检时间和地点另行通知。

7、公示

根据面试、体检结果，对拟聘用人员按有关程序在县政府网站公示3天，公示合格人员确定为拟聘用人员。

四、待遇

对拟聘用人员实行劳务派遣用工形式，由平邑县劳务合作总公司与拟聘用人员签订劳动合同，按照规定缴纳五险一金，工资及福利待遇按医院薪酬管理制度标准执行。劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月，试用期内不符合要求的予以辞退。试用期满，经考核合格后办理劳动合同签订手续。聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。

五、其他说明

招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。应聘人员应严格有关新冠肺炎疫情防控要求，做好自我防护，积极配合做好疫情防控工作，自觉做好自身健康管理，报名、面试期间自行配戴口罩，如实填写个人出行记录，出示山东省电子健康通行码。

联系电话：0539-4212748

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1、2022年公开招聘劳务派遣人员报名登记表

2、诚信承诺书

平邑县妇幼保健院

2022年3月18日

原标题：平邑县妇幼保健院 2022年公开招聘劳务派遣人员公告

文章来源：http://www.py.gov.cn/info/1028/121833.htm