为加强我区事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘区属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员公告》(以下简称《招聘公告》)。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在贵阳市观山湖区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市观山湖区事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室(以下简称“区招聘工作办公室”)组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘区属事业单位工作人员34名，其中管理岗位23人，专业技术岗位11人。具体招聘情况详见《贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

本次招聘设A、B两种岗位类别，其中，A类为管理岗位，B类为专业技术岗位。

三、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

1.国家承认学历的本科及以上毕业生。

2.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位，限截止2022年4月24日由省级及以上机关统一选派在贵阳市及贵安新区直管区乡(镇、街道)服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”“选聘高校毕业生到村任职”“一村一名大学生工程”“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录取的“基层项目服务人员”，不得再报考该类岗位。

3.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限截止2022年4月24日已办理退役手续且生源地或兵源地为贵阳市及贵安新区直管区乡(镇、街道)的大学生士兵报考。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

4.定向招聘“观山湖区社区工作者、居委会成员”的岗位，限截止2022年4月24日在观山湖区所属街道办事处从事社会管理和服务工作满2年及以上且仍在岗的社区工作者或在观山湖区从事居委会工作满3年及以上且仍在岗的居委会工作人员报考。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。

5.具有符合岗位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

6.年龄在18周岁及以上(2004年4月24日及以前出生)、35周岁及以下(1986年4月25日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁(1981年4月25日及以后出生);具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1976年4月25日及以后出生);定向招聘“观山湖区社区工作者、居委会成员”的，居委会工作人员年龄可放宽到45周岁(1976年4月25日及以后出生)。

7.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须具备符合要求的工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。工作经历时间计算截止至2022年4月24日。在校期间(指入学至毕业证书颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。

8.法律、法规规定的其他条件。

(三)以下人员不得报考

1.在职公务员(含参照公务员法管理的工作人员)。

2.事业单位新招聘仍在试用期内的。

3.截止2022年9月30日仍未取得毕业证的。

4.截止2022年8月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

5.事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.曾被开除公职未满5年的。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

9.聘用后即构成回避关系的。

10.不符合招聘岗位要求相关条件的。

11.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。

12.2017年以来参加贵阳市公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。

13.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名、网上资格初审

(一)报名

报名统一在网上进行。报名按以下程序进行：报考人员于2022年4月24日9:00至4月26日17:00期间进入“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”，通过“贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员报名入口”登录报名系统提交报名申请。报考人员按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求，只能选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。

报考人员须仔细阅读《招聘公告》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书，如实填写《2022年贵阳市观山湖区公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，所填信息及照片(近期免冠照片，jpg格式、30KB以下)核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。

报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

报考人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

报名期间，每日16:00后，将在“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”上公布报考人数与岗位招聘计划数达不到3:1比例的岗位和报考比例较高的岗位，供报考人员参考。报名结束后，区招聘工作办公室将及时公布各岗位报名成功人数情况。

特别提示：报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

(二)网上资格初审

资格初审时间为2022年4月24日9:00至4月27日17:00。报考人员请在资格初审时间内进入“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”，通过“贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员报名入口”登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审在区招聘工作办公室的统一组织下，由各招聘单位(主管部门)具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。

如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的，在报名期间由区招聘工作办公室审核报考人员改报申请同意后，给予改报;报名结束后仍未改报的，该报考人员的报名作无效处理。

2.已提交报名申请但由于《报名信息表》信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的，可于4月27日12:00前进行修改(不能改报其他单位其他岗位)，负责资格初审人员在4月27日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应留下准确联系电话并保持通畅，因联系电话不准确、不通畅等原因导致无法联系的，后果由考生自行承担。

报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息(姓名、身份证号)有误的，须由本人向区招聘工作办公室申请，经同意后进行修改。

3.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员应于2022年4月24日9:00至4月28日17:00期间进入“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”，通过“贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员报名入口”登录报名系统缴纳考试费壹佰元整(¥100.00)。未在规定时间内缴费视为自动放弃。报名成功后，报考人员须打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

脱贫人口和易返贫致贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2022届毕业生可免收考试费。上述人员在所报考岗位通过网上资格初审后，须先在网上缴纳报名费，并于2022年4月24日9:00至4月28日17:00期间登录“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)，通过“贵阳市观山湖区2022年公开招聘事业单位工作人员报名入口”进入到“考生个人后台”点击菜单栏中的“减免报名费申请”，在规定时间内提交申请及相关资料，经区招聘工作办公室审核合格后，报名费将原渠道退回至报考人员缴费账户。如未按规定提交申请及有关材料、资料不属实等导致申请免收考试费失败的，责任由报考人员本人承担。

需提供材料：

(1)本人《有效居民身份证》国徽面及人像面照片。

(2)以下证明材料之一：①脱贫人口需上传家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门发放的档案卡、手册或相关证明等材料的原件照片。②易返贫致贫监测对象需上传家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门开具的全国防返贫监测系统内的截图证明的原件照片。③城乡低保对象的报考人员需上传低保证原件照片，或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明材料原件照片。④2022届家庭经济困难毕业生须下载填写《家庭经济困难2022届毕业生免收考试费申请表》(附件2)，经所在学校资助部门加盖公章后扫描为pdf格式上传。

4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经区招聘工作办公室同意后，给予改报其他岗位。改报时间为2022年4月29日9:00至16:00，逾期不再受理改报申请。

区招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”进行公布。

5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2022年5月16日9:00至5月21日09:00期间，登录“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”在线打印《笔试准考证》。

《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考察等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

五、笔试及合格分数线

笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

笔试时间：2022年5月21日上午08:30—12:00

08:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

笔试地点见《笔试准考证》

若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

考生须同时持有效期内的二代《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在“贵阳人才网(www.gyrc.cn)”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由区招聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。

未完成笔试所有科目和未达到笔试环节成绩最低合格分数线的，取消进入下一招聘环节资格。