根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，经桂阳县委、县政府同意，报郴州市人力资源和社会保障局备案，2022年桂阳县县直医疗机构公开招聘医疗卫生专业技术人才121名。现公告如下：

一、招聘计划

1.计划招聘医疗卫生专业技术人才121名，具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件1。

2.招聘公告可通过以下指定官方网站查阅：

郴州市人社局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/)

桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)

3.招聘各环节信息指定在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)发布。

二、报考条件

(一)报考人员条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.在校表现品学兼优，热爱卫生事业，能够吃苦耐劳;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合招聘岗位所需的专业、学历、年龄和其他所有条件：

(1)报考年龄要求在35周岁以下的，即1986年4月20日后出生;报考年龄要求在30周岁以下的，即1991年4月20日后出生。

(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报考专业参考《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考岗位专业要求，由桂阳县卫生健康局提出意见，报桂阳县人力资源和社会保障局认定。

(4)招聘岗位所要求的其他条件见附件1。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高等学校全日制非2022届毕业生(在读的全日制非2022届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

8.截止公告发布之日，还在试用期、未满最低服务年限的机关事业单位工作人员，桂阳县的各级机关事业单位在编人员;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。招聘各阶段工作具体实施时间根据方案审批及工作开展情况，按照政策要求在招聘公告中明确。

(一)报名。本次招聘采取微信平台报名和现场报名相结合的方式，不收取报名费。

1.微信平台报名。报考人员用微信扫描指定官方网站发布的公告附件6“2022年桂阳县县直医疗机构公开招聘医疗卫生专业技术人才报名二维码”进入报名平台，提交报名信息，上传本人近期免冠1寸正面彩色电子照片(大于300*215像素，jpg格式，30KB以上)和相关资格审查附件，未在规定期限内上传正确信息，或因报考人员提交信息缺失、上传照片(或扫描图片)质量不符合要求造成无法辨认的，由报考人员本人承担后果。

微信平台报名时间不少于7个工作日，报名开始时间为2022年4月20日9：00时，报名截止时间在发布现场资格审查公告时一并确定。微信平台报名不开展网上资格审查，报名后组织现场资格审查。

2.现场报名。现场报名由桂阳县卫生健康局负责组织。在微信平台报名期间，由用人单位和桂阳县卫生健康局另行公告设立现场报名点，接受现场报名。报考人员先下载《2022年桂阳县县直医疗机构公开招聘医疗卫生专业技术人才报名表》(附件2，一式两份)，并准确录入个人信息、打印并贴上照片后现场提交。现场报名前，如果没有进行微信平台报名的需补填线上报名信息。现场报名地点及时间视疫情情况另行在桂阳县人民政府门户网站公告。

3.报名注意事项

(1)本次招聘全程每人限报考1个岗位，报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询桂阳县卫生健康局人事股(联系电话：0735-4445375)。

(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并保证随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知桂阳县卫生健康局人事股。

(二)现场资格审查

现场资格审查工作由桂阳县卫生健康局负责组织。采用现场报名的，现场报名的同时进行资格审查。采用微信平台报名的，现场资格审查时间另行在桂阳县人民政府门户网站公告，报考人员需在公告规定时间内到桂阳县卫生健康局指定地点进行现场资格审查。

1.报考人员需提交以下材料:

(1) 报考人员需打印填好的《2022年桂阳县县直医疗机构公开招聘医疗卫生专业技术人才报名表》(见附件2，一式两份);

(2)本人有效身份证件原件(有效期内的二代居民身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照，下同)及复印件(一式两份);

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件(一式两份);

(4) 2022届普通高等学校毕业生学籍证明(证明样式见附件3)及有效期内的《教育部学籍在线验证报告》(通过学历查询网站“http://www.chsi.com.cn”打印);

(5)报考人员现场递交确认并手写签名的“诚信考试承诺书”(见附件4，一式两份);

(6)岗位要求的资格证书、住院医师规范化培训合格证书或其他相关证明的原件及复印件;

(7)2022年桂阳县县直医疗机构公开招聘医疗卫生专业技术人才新冠肺炎疫情防控承诺书(见附件5);

(8)本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(同底，背面写好岗位和姓名)。

2.住院医师规范化培训合格证及非2022届普通高等学校毕业生的毕业证、学位证、留学归国人员的学历认证、招聘岗位要求的资格证等证书均须在现场报名或资格审查时提交原件，否则资格审查不合格。2022届普通高等学校毕业生可暂凭学籍证明和有效期内的《教育部学籍在线验证报告》及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2022年7月31日前提供毕业证、学位证、留学归国人员学历认证原件进行补审，否则取消聘用资格，确因疫情原因影响毕业证、学位证、留学归国人员学历认证发放的，可放宽至2022年12月31日，资格审查补审的具体时间及地点由桂阳县卫生健康局另行确定。

3.未在规定时间或未按规定要求提交资料进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格，不得进入面试环节或取消聘用资格。

4.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)面试

1.面试时间及地点。视疫情情况在桂阳县政府门户网站另行公告。

2.面试对象。经资格审查合格的报考人员。

(1)面向硕士研究生及以上学历的岗位，不设置开考比例;

(2)其他招聘岗位，招聘计划数与面试资格审查合格人数比例不得低于1:2;

(3)对面试人数未达到开考比例的岗位，相应核减招聘计划，适时在指定官方网站公布。核减后仍无法达到开考比例的岗位，予以取消。

3.面试形式。采取结构化面试形式，面试时间为10分钟。

4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分，集体商议情况记入《考生面试评分在70分以下情况记录表》。

6.面试成绩及排名。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。按照面试成绩从高到低进行排名，面试成绩相同的，按考生面试总成绩(即考官组对该考生面试评分之和)排名。当考官组评分总分仍相同的，按考官组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。面试成绩低于70分的不予聘用。面试成绩及排名在桂阳县人民政府门户网站公布。