因工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究，金东区卫生健康系统事业单位决定面向社会公开招聘工作人员34名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位(详见附件1)

二、招聘对象和条件

应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务;

2.具有岗位要求的身体条件;

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;留学归国人员须取得教育部的《学历学位认证书》，所学专业按国内相近专业认定;

4.有下列情况之一者不能报考：

(1)受过刑事处罚的;

(2)曾有违法违纪违规行为的;

(3)涉嫌违法违纪违规正在接受有关部门调查尚未作出结论的;

(4)法律法规规定的其他不宜录用情形的。

5.报考人员在资格初审、复审、考察中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消聘用资格;

6.应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

7.招聘条件相关问题由金东区卫生健康局负责解释。

三、招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

(一)注册及报名

本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。

时间：2022年5月16日9时— 5月18日17时 网址：浙江省通用招聘网报平台 http://qssy.zjks.com/

报考人员按网上报名系统提示填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片，选择符合条件的岗位进行报名。每位报考人员只限报考一个岗位。仅注册不选择岗位，视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。报名信息与有效期内的身份证必须一致。

(二)资格初审

时间：2022年5月16日9时—5月18日19时

招聘单位在规定时间内对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限(2022年5月16日9时—5月18日17 时)内的，可再次报名并接受资格初审。

(三)缴费确认

时间：2022年5月19日9时—5月20日17时

通过资格初审的报名人员，可在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)办理网上缴费，缴纳考务费50元。逾期不缴费的，视作放弃报名资格。

岗位比例：岗位计划招聘人数与实际缴费人数比例为1:3，其中招聘计划3名及以上岗位，计划招聘人数与实际缴费人数比例为1:2。如未达到比例要求的，将相应核减或取消招聘计划，并将核减或取消的计划增加到基层医疗卫生健康单位护士、临床医师两个岗位中报考人数与招聘计划比例最高的岗位，若护士、临床医师两个岗位报考人数与招聘计划比例相同，按护士、临床医师岗位的顺序增加。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考试费。

(四)打印《笔试准考证》

时间：2022年6月20日9时—6月25日9时

已完成缴费确认人员在网上报名系统自行下载并打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。下载打印准考证时，考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书。

(五)笔试

笔试时间：2022年6月25日上午9:00—10:30

笔试内容为相关专业知识，题型为客观题，满分为100分。笔试合格分为50分，笔试不合格者，不列入面试。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(六)资格复审和面试

资格复审和面试由金东区卫健局和金东区人社局组织实施，时间、地点另行通知。

根据各招聘岗位报考人员笔试成绩，在合格人员中从高分到低分按1:3的比例确定拟面试对象，其中招聘计划3名及以上岗位，在合格人员中从高分到低分按1:2的比例确定拟面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。不足比例的，按实际人数确定。

参加资格复审人员需提供：①由本人填写的《2022年金东区卫生健康系统事业单位招聘资格复审表》(见附件2);②本人身份证原件及复印件;③毕业证书原件及复印件(2022年普通高校应届毕业生须提供所在院校核发的《就业推荐表》和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件);④中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书;⑥其他岗位所需相关证书的原件和复印件。

资格复审开始2天前，应聘人员书面确认不参加资格复审的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

面试成绩满分为100分，低于60分的，不进入体检、考察环节。

(七)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。