根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我委直属事业单位工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省卫生健康委成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设委人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜,湖南省卫生健康委机关党委(机关纪委)全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位305个;招聘计划483名,其中管理岗位7名,专业技术岗位476名(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省卫生健康委员会网站(http:// http://wjw.hunan.gov.cn/)、湖南卫生人才网(http://www.hnyyws.com/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

应聘岗位代码标明为“A”、“B”的岗位:2022年5月6日至2022年5月11日;

应聘岗位代码标明为“C”的高层次人才岗位:2022年5月6日至2022年5月26日。

2.报名方式

网上报名(邮箱报名),每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。网上报名:应聘人员登录相应单位网站报名系统,按岗位要求如实填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描,以压缩包(其名称为“岗位代码+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱,并与用人单位确认是否收到邮件。

各单位报名网址(邮箱)分别为:

湖南省肿瘤医院:http://www.hnca.org.cn/index.html。

湖南省儿童医院:www.hnetyy.net/。

湖南省妇幼保健院、湖南省脑科医院(湖南省第二人民医院)、湖南中医药高等专科学校第一附属医院(湖南省直中医医院)、湖南省康复医院、湖南省疾病预防控制中心:http://www.hnyyws.com/(湖南卫生人才网)。

湖南省职业病防治院:http://www.hnzfzx.com/。

湖南省结核病防治所:http://www.hnstb.com/。

湖南省血吸虫病防治所:xfs8615110@163.com(电子邮箱),发送后与用人单位确认是否收到邮件。

3.报名材料

①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,也可登录湖南省人力资源和社会保障厅网站和湖南卫生人才网站自行下载)。应聘人员须在承诺栏手写签名。

②学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书、本人有效身份证原件。

③学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(本科、硕士或博士各阶段均需提供)。

④应聘医师、护士岗位的,须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证(在有效注册期内)。在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应的执业资格考试的应聘者,不需要提供执业资格相关证明材料,但附件1中的“其他要求”栏内要求具有执业资格条件的必须提供符合要求的执业资格相关证明材料。已通过考试获得医师执业、护士执业等资格,但未注册,仍在国家规定的注册有效期限内,可不提供注册证明材料。

⑤对专业方向有要求的岗位,须提供毕业生登记表、录取登记表或成绩单等专业方向证明材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。

⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供)。

⑦招聘岗位明确要求是中共党员的,应聘人员必须提供中共党员(含预备党员)证明材料(落款时间为3个月以内且加盖所在党组织公章)。

⑧招聘岗位明确有工作经历要求的,应聘人员必须提供相关工作经历证明(加盖工作单位人事部门公章,附正式劳动合同和社保证明)。