根据山东省人民政府办公厅《关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》(鲁政办字〔2021〕137 号)滨州市人民政府办公室《关于印发<滨州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》(滨政办字〔2022〕5号)等文件精神，经县委、县政府同意，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘阳信县妇幼保健计划生育服务中心公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

计划招聘14人。岗位名称、招聘条件等信息，详见《阳信县妇幼保健计划生育服务中心2022年公益性岗位招聘信息表》(附件1)。

二、招聘人员范围

遵纪守法，法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，且符合下列条件，以及招聘单位要求的其他条件：

阳信县城镇零就业家庭成员(是指家庭成员中无企事业单位职工社保，无灵活就业、个体工商户身份缴纳社保，无营业执照法人或股东信息)。

三、招聘程序

面向社会公开招聘，符合条件人员自愿报名。招聘工作分报名、资格审查、综合评议、公示、聘用等环节进行。

(一)报名时间：2022年5月21日9:00至5月23日18:00。

(二)报名方式

根据疫情防控要求，采用线下现场报名和线上相结合的方式。线上报名人员要将相关材料及证件电子版发送至招聘单位邮箱。

所需材料：

①《阳信县妇幼保健计划生育服务中心2022年公益性岗位工作人员报名登记表》一式两份(附件2)，近期免冠2寸近照直接贴报名登记表内。

②身份证原件和复印件2份;

③城镇零就业家庭人员还需要提供居民户口簿及各页复印件1份;

④毕业证原件和复印件2份;

(三)资格初审

招聘单位对报名人员所提交的相关材料，要及时审核查验，符合条件的材料要留存，不符合条件的材料要立即退回。对报名人员资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如果发现虚假材料及其他不符合招聘要求的情况，一经查实，立即取消录用资格。

(四)综合评议

资格初审后，由招聘单位组织考察考核等综合评议工作。

考察考核环节可以根据报名人数确定是否增加考试环节。如果招聘计划与报名人员比例达到1:3及以上，可以采取笔试、面试相结合的方式;如果招聘计划与报名人员比例达不到1:3，可以采取面试、面谈、走访调查、民主评议等方式进行。综合评议的方式、内容、时间和地点由用人单位具体确定。

(五)公示、聘用

用人单位根据综合评议结果，等额确定录用人员名单，因综合评议不合格或放弃资格的，根据评议成绩或排序依次递补。拟聘用人员名单在用人单位醒目位置公示，公示期3天，公示期满无异议的，报人社局审核备案，由用人单位于5月25日前完成省公共就业人才服务信息系统录入工作，签订劳务协议后及时安排上岗。

备案所需材料：《阳信县妇幼保健计划生育服务中心2022年公益性岗位人员备案信息登记表》、聘用人员身份证复印件1份。

四、薪酬待遇

在岗人员工资不低于当地最低工资标准(1700元/月)，并按规定缴纳社会保险，劳务协议期限不超过3年。

五、有关要求和注意事项

1.有关招聘事项信息将在阳信县人民政府网公布，应聘人员应及时查询最新信息，并保持电话畅通。因本人原因错过重要信息影响考试聘用的，责任自负。

2.此次公开招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。公益性岗位招录所有环节均提供免费服务，不要求报考人员通过ATM机及其他任何形式的转账或现金支付。

3.求职者报名、评议等各环节，要严格遵守疫情防控要求，戴口罩、测体温、保持一米距离、出示健康码、识别场所码等，严格按照招聘工作统一安排，按时参加。

咨询电话：0543-8266667

监督电话：0543-8212805

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2022年阳信县妇幼保健计划生育服务中心公益性岗位招聘信息表.xlsx

2022年阳信县妇幼保健计划生育服务中心公益性岗位工作人员报名登记表.xls

阳信县人力资源和社会保障局

阳信县卫生健康局

2022年5月20日

原标题：阳信县妇幼保健计划生育服务中心2022年公益性岗位人员招聘公告

文章来源：http://www.yangxin.gov.cn/art/2022/5/20/art_118189_10336818.html