因业务发展需要，我院拟面向社会公开招聘21名聘用人员。公告如下：

一、指导思想和目的

坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘聘用人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位(见附件1)

三、薪酬待遇

不占用事业单位人员编制，执行我院聘用人员及聘用见习人员规定的薪酬待遇。

四、招聘程序、办法

(一)报名

1.报名条件：

(1)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(2)学历、资历、年龄及专业要求详见附件1。年龄、工作时间计算截止至2022年5月31日止。

(3)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

2.报名方式

(1)即日起至2022年6月29日接受网上报名。

(2)网上报名人员需将《惠州市中医医院公开招聘聘用人员报名表》(附件 2)以电子邮件(以“应聘岗位+姓名”为主题)发送至惠州市中医医院人事科公开招聘专用电子邮箱：rsk2756812@163.com。

(3)微信扫描“惠州市中医医院2022年第四批公开招聘聘用人员报名二维码”(附件3)，填写报名信息。

3、资格审查

网上报名人员必须于2022年6月30日至2022年7月1日，上午9：30—11：30、下午2：30—5：00携带应聘材料到惠州市中医医院人事科办理资格审查。

应聘材料：

①　惠州市中医医院公开招聘聘用人员报名表

②　居民身份证

③　个人简历

④　毕业证书、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表和在校成绩单)

⑤　论文及科研成果(研究生以上学历)

⑥　其他材料(如专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证书、工作证明及其他证明材料的复印件)(所有证件均要求原件及复印件)。

(2)按照疫情防控工作要求，报名人员入院区时遵循以下要求：

①需严格按照预检分诊流程，扫“粤康码”为绿码、查看行程码、测量体温为正常;

②考生需向招聘工作人员出示惠州市地区48小时内核酸检测结果。

③境内中高风险地区人员延迟考核，考核时间另行通知。

4、报名注意事项

每位报名者只可报考一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用合同无效，必要时追究个人法律和经济责任。

(二)考试

考试安排分三类进行，第一类为博士研究生学历岗位(代码D01)，第二类为硕士研究生以上学历岗位(代码D02-D07)，第三类为本科以上学历岗位(代码D08)。

1、博士研究生学历岗位(代码D01)。

采取面试方式进行，面试时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知。

成绩按100分计算，占总成绩的100%。面试采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。

面试成绩合格线为60分，不合格者不予录用。

2、硕士研究生及以上学历岗位(代码代码D02-D07)

(1)临床考核

临床考核时间、地点医院官网“人才招聘”栏另行通知。

临床科室考核成绩按100分计算，占总成绩的50%。临床科室考核的方式是：应聘者到报考岗位的相关科室进行5天的临床科室考核。