琼海市考核招聘基层卫生院紧缺专业技术人员报名初审工作已结束,根据《琼海市基层卫生院紧缺专业人员考核招聘工作实施方案》的有关规定,原则上按招聘职位名额与应聘该职位经初审符合条件人数1:3比例的方可进行考核,未达到比例的,经领导小组同意,可按实际通过资格审核人数进行考核。
经市考核招聘基层卫生院紧缺专业技术人员工作领导小组同意,对未达到1:3比例的招聘职位,按实际通过资格审核人数进行考核。现将减少的招聘职数和开考比例予以公告。
原标题:琼海市2015年考核招聘基层卫生院紧缺专业技术人员公告(3号)
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琼海市2015年基层卫生院考核招聘紧缺专业技术人员开考比例表 |
序
号 |
招聘单位 |
招聘
职位 |
招聘
职数 |
专业 |
初审符合
条件人数 |
开考比例 |
备注 |
1 |
各镇基层卫生院 |
中医师 |
5 |
中医学类或中西医结合 |
21 |
1:3 |
|
2 |
各镇基层卫生院 |
妇产科医师 |
2 |
临床医学 |
2 |
1:1 |
|
3 |
各镇基层卫生院 |
西医师 |
10 |
临床医学或中西医结合 |
23 |
1:2 |
|
琼海市2015年基层卫生院考核招聘紧缺专业技术人员
减少招聘职数表 |
序
号 |
招聘单位 |
招聘
职位 |
原招聘
职数 |
减少招
聘职数 |
实际招
考职数 |
备注 |
1 |
各镇基层卫生院 |
妇产科医师 |
5 |
3 |
2 |
|
琼海市考核招聘基层卫生院
紧缺专业技术人员工作领导小组
2015年6月25日