根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，越西县面向社会公开考试招聘事业单位工作人员20名。现将有关事项公告如下(本公告在越西县人民政府门户网站[http://www.scyx.gov.cn/]上发布)。

一、招聘单位和名额

本次招聘单位9个，招聘专业技术岗位20名，具体岗位见附件《越西县2022年下半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

详细情况和具体要求见《一览表》。招聘范围中的“全省”是指：截至2022年11月8日，户籍为四川省(不含大中专院校学生集体户籍)，或大中专院校集体户籍学生入学前为四川省户籍。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。符合相应岗位的体检标准。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》)，其中报考者本人有效的毕业证(学位证)所载学历和专业名称，与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考(聘用)资格。

4.在编在职人员还须按人事管理权限提供单位、主管部门和组织、人事部门同意报考证明(按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2022年11月8日之后的机关事业单位工作人员均属在编在职人员)。

5.报考者的年龄、资格、条件、加分等要求，计算时间截止2022年11月8日。

6.在符合专业等其他条件前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

7.符合岗位要求的其他资格条件。

(三)有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚在党纪、政务处分影响期内的。

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。

6.未满最低服务年限的公务员、参公人员、事业单位人员。

7.现役军人。

8.国家法律法规等规定不得聘用的人员。

三、报名及资格审查

本次公开招聘采用网络方式进行报名，由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局统一组织。本次公开招聘，选择加试彝语文的采取现场报名方式进行。

网络报名时间：2022年11月8日上午9:00至11月10日下午17:00时。

报名网站入口：考生之家(http://bm.e21cn.com)。

报名及资格初审等事项按以下程序进行，报名前认真阅读本公告特别是公告后附件中疫情防控部分。

(一)网络报名

1.选择岗位。报考者应认真阅读《公告》和《一览表》，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后登录报名网站根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者使用有效二代居民身份证进行报名，报名与考试等环节使用的身份证号码必须一致。

2.填报信息。未注册报考者按网络提示要求进行注册后，登陆个人账户如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证、学位证据实填写，不得因报考岗位专业要求与毕业证所载专业有不同而进行修改。(若《一览表》中“其他”、“备注”等栏中有条件要求的，请在简历中注明)，同时按网络提示上传JPG格式、大小为10KB—30KB的近期免冠彩色证件照片，上传的照片必须人像清晰，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不得进行任何修饰，且与报考者本人相符。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格。

报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。资格初审和照片质量审查合格者请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审和考核时使用。

3.资格初审。根据报考者网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于11月11日17:00结束。照片质量不符合要求的，报考者须在报名时间结束前重新上传照片(报名结束后即11月10日17:00以后，因照片审核不通过的考生，将不能再上传照片，请考生注意);资格初审不合格的，将在审核意见处说明原因。资格初审合格人员，不能再改报本次考试的其他岗位。

本次公开招聘采用网络报名方式进行，网络报名由越西县人力资源和社会保障局、越西县卫生健康局统一组织，资格审查工作由县人社局、县卫健局负责。网上报名进行资格审查，资格、照片审核通过后即可缴费参加笔试。考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。本次公开招聘，选择加试彝语文的采取现场报名方式进行。

资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，一经查实，一律取消报考、聘用资格。

(二)网上缴费

照片质量审查合格的报考者，须于2022年11月8日上午9:00至11月12日17:00时登录报名网站进行网上缴费，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件规定，笔试考务费每科50元，进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。

(三)岗位调整

笔试报名缴费人数与岗位招聘名额之比详见《一览表》，在报名缴费工作结束后，达不到岗位开考比例的，由越西县人力资源和社会保障局统一进行调整。调整公告于2022年11月15日在越西县政府门户网站 上公告。

(四)选择加试彝语文报名

选择加试彝语文的岗位，考生可选择加试彝语文，也可选择不加试彝语文。选择加试彝语文的考生，先进行网络报名，待资格网上审核及照片质量审核通过后，于11月14日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)打印并携带《报考信息表》、身份证(原件及复印件)，到越西县人社局6楼(609)进行现场报名并缴费(50元)，同时提供2寸照2张。在规定时间未报名的视为自愿选择不加试彝语文。

(五)打印准考证

完成网上缴费的报考者，须于2022年11月21日9：00至11月26日上午9：30登录考生之家(http://bm.e21cn.com)，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证(准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。

四、考试

本次考试分为笔试和面试，各招聘单位规定的笔试总成绩所占比例以及面试成绩所占比例详见《一览表》，选择加试彝语文的彝语文科目占笔试成绩的10%。

(一)笔试

1.笔试科目：各岗位笔试科目详见《一览表》，卷面满分100分。彝语文卷面满分100分。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年11月26日，笔试地点：越西县，具体时间和地点详见《准考证》。报考者须持本人《准考证》和有效二代身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

3.笔试成绩公布

(1)笔试成绩于2022年12月中旬在考生之家(http://bm.e21cn.com)上查询、公布。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不申请查分，其中：笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生需进行查分的，于成绩公布后2天内申请。

对彝语文成绩有疑问的向州教体局申请核查。

(2)查分结束后笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩由越西县人力资源和社会保障局在越西县政府门户网站上公示。

4.政策性加分

凡符合下列加分条件的报考人员，须于2022年11月27日—11月 28日携带有关材料到越西县人力资源和社会保障局七楼大会议室进行审核加分。逾期未交或在规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分。加分结果由越西县人力资源和社会保障局在越西县政府门户网站上公示。

(1)少数民族报考者加1分。

(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。在编在职或曾任公职人员，加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。

加分须提供以下材料：

少数民族加分人员须提供：有效二代居民身份证原件及复印件、准考证、户口簿(原件及复印件)或户籍证明、报名表。

退役大学生士兵加分人员须提供：1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。

服务基层项目加分人员须提供：1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件，开具的证明材料收原件。