因业务发展需要，长沙市120急救中心面向社会公开招聘4名急救指挥调度员，现将有关事项公告如下：

一、单位基本情况简介

长沙市120急救中心为长沙市卫生计生委管理的全额事业单位。该单位成立于1958年，为长沙地区唯一的专业性院前急救医疗机构，主要承担长沙地区日常医疗急救、突发公共事件医疗救治、110社会联动服务、重大社会活动医疗保障及急救专业化和社会化培训等工作。

二、招聘原则

坚持公开面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则

三、招聘条件

(一)基本条件

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正。

2、具有良好的职业道德，服从安排，爱岗敬业。

3、有较强的语言表达、应变处理和团队协作能力；

4、身体健康，能从事晚夜班工作。

5、符合招聘岗位所具备的其它条件。

(二)具体招聘岗位及条件

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过长沙人才网（http://www.cshr.com.cn）向社会公开发布。

（二）报名时间、方式、地点及要求

1、报名时间：2015年7月29日—2015年8月5日17时止（休息日除外）

2、报名方式：采取现场报名的方式，不接受网上报名。现场报名请自行到市人才招聘网站下载并如实填写好《长沙市120急救中心应聘人员岗位申请表》同时请携带有效身份证、毕业证书和有关材料原件（应届毕业生须提供学校加盖印章的学籍证明及成绩单）和复印件各一式一份，直接到湖南省长沙市公共卫生中心11楼长沙市120急救中心综合办公室报名，并同时进行资格审查。

（三）考试

考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%）。

笔试：通过资格审查的人员全部参加笔试。笔试主要内容为医学综合知识和专业知识。

面试：根据应聘者笔试成绩排名先后，按1：3的比例确定面试人员。面试主要测评应聘人员的语言表达、分析判断能力和专业技能等。

（四）体检

根据应聘者综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，有体检不合格者，按应聘同一岗位成绩排名先后依次等额递补。

五、公示

根据笔试、面试及体检结果，经中心支委集体研究，确定拟聘用人员，将拟聘人员名单在中心公示7个工作日。

六、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续，单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期为三个月，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。被聘人员享受长沙市事业单位正规聘用人员待遇。

咨询电话：0731-85667938

联系人：杨璜老师甄江老师

长沙市120急救中心应聘人员岗位申请表

编号：                                                  填报日期：    年  月  日

 注：应聘人如认为有必要，可另附《求职应聘书》。长沙市120急救中心

2015年7月27日

来源：

http://www.cshr.com.cn/html/news/detail/12018.html