根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江中医药大学附属第三医院(浙江省中山医院)为三级甲等中医医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。医院设两个院区，分别位于杭州市西湖区与上城区。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘麻醉科岗位2人，为我院编入今年3月份公布的省属事业单位2015年度特殊专业技术岗位目录后临时追加、单独公布的招聘计划。有关岗位为专业技术岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体条件要求：本科或以上学历，医学类专业，中级以上专业技术资格(麻醉学)，年龄在40周岁及以下(1974年8月7日后出生)。

对取得副高以上专业技术资格者，年龄条件可放宽至45周岁。

由于急需用人，不能在2015年9月底前到岗的人员不宜应聘。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2015年8月7日15时期间，登陆我院网站公开招聘考试报名系统(http://baoming.zjszsyy.com)，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。

2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

报名人员通过资格初审并在报名系统确认后，可于2015年8月7日18：00开始自行打印准考证。

由于急需用人，本次招聘将按符合条件的实际报名人数组织考试。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式，其中面试包括初试和复试。各项考试成绩均采用百分制;笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩，面试初试和复试成绩各按50%计入面试成绩。博士研究生或副高以上职称的人员直接参加面试，并根据面试成绩优先列入体检、考核对象。

如经过确认的报名人数低于6人，将不再安排笔试。

1.笔试

笔试时间定于8月上旬，具体安排和要求以准考证为准。笔试成绩可通过招聘考试报名系统查询。

笔试内容：麻醉学相关专业知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5比例确定入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知

应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书原件及复印件1份。

面试初试主要考查专业水平和履行岗位职责能力，复试主要考查应聘者综合素质和岗位匹配度。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，将根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.招聘单位网站(http://www.zjszsyy.com，院务公开/人才招聘栏);

2.主管部门(浙江中医药大学)网站(http://www.zcmu.edu.cn ，2015年人才招聘);

3. 浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业单位公开招录)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1.浙江中医药大学(人事处)：0571-86613616;

2. 省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-88393517 88081172。

原标题：浙江中医药大学附属第三医院公开招聘人员(麻醉科医师)公告

浙江中医药大学附属第三医院

2015年7月29日